本人签的是现在的岗位合同，合同期满了，单位要跟你签订其他岗位合同

本人签的是现在的岗位合同，合同期满了，单位要跟你签订其他岗位合同，本人不愿意怎么办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask2015061743m
提问时间：2015-08-08

本人是2月18号进公司工作的，进来之时未签订合同，后来工作一个月后，（试用期一个月）签了分合同，但是合同薪资内容并不是实际谈好的薪资内容，另外公司没有敲章，目前这份合同又回到了我的手里，进来之前谈好的有缴纳社保，但是进来以后知道现在一直未为本人缴社保，现在我不想做了，需要走什么流程或程序可以拿到一系列

wupingaimama 已过期 2014-05-12 回复(8)

跟公司签订合同不到半个月，现在部门宣布倒闭。公司把我安排在其他部门，一个完全没有接触过的岗位

跟公司签订合同不到半个月，现在部门宣布倒闭。公司把我安排在其他部门，一个完全没有接触过的岗位。我不愿意过去，可以辞职吗？辞职的话赔偿怎么算？或者我梦到得到些什么，，

ask20141231ghb 已过期 2014-12-31 回复(1)

本人于08年与现在单位签订劳务承包合同，每年一签，日期为每年的元月1号至十二月三十一号

本人于08年与现在单位签订劳务承包合同，每年一签，日期为每年的元月1号至十二月三十一号，但是今年元月一号单位放假至三月一号，单位于今年的三月一号叫我上班，到至今已经上班半个月还没有跟我签订承包合同，现在单位需要改制，不会跟我续签合同还可能辞退我们，请问我这种情况能要求单位予以经济补偿吗

ask20150313laa 已过期 2015-03-13 回复(1)

本人于08年与现在单位签订劳务承包合同，每年一签，日期为每年的元月1号至十二月三十一号

本人于08年与现在单位签订劳务承包合同，每年一签，日期为每年的元月1号至十二月三十一号，但是今年元月一号单位放假至三月一号，单位于今年的三月一号叫我上班，到至今已经上班半个月还没有跟我签订承包合同，现在单位需要改制，不会跟我续签合同还可能辞退我们，请问我这种情况能要求单位予以经济补偿吗

ask20150313laa 已过期 2015-03-13 回复(1)

您好，我现在的单位因我不服从岗位变动，把我开除了，我签订合同中有这么一条

您好，我现在的单位因我不服从岗位变动，把我开除了，我签订合同中有这么一条，以下情况开除，不签劳动合同没有任何补偿（不服从公司岗位变动，变动后工作的交接，）请问我能得到补偿吗干了7年，谢谢

ask20150310mdj 已过期 2015-03-26 回复(7)

您好，我现在的单位因我不服从岗位变动，把我开除了，我签订合同中有这么一条

您好，我现在的单位因我不服从岗位变动，把我开除了，我签订合同中有这么一条，以下情况开除，不签劳动合同没有任何补偿（不服从公司岗位变动，变动后工作的交接，）请问我能得到补偿吗干了7年，谢谢

ask20150310mdj 已过期 2015-03-26 回复(9)

合同为派遣合同未注明工作岗位，但本人从事综合室岗位已达9年，现在单位不景气要裁人

合同为派遣合同未注明工作岗位，但本人从事综合室岗位已达9年，现在单位不景气要裁人，想把我调到销售室或风险室，我从来没做过业务，可以拒绝调岗吗？

ask20150415h15 已过期 2015-04-15 回复(3)

请问合同期满，公司现在裁员，我合同岗位是会计，现在要把我异动到其他非财务岗位

请问合同期满，公司现在裁员，我合同岗位是会计，现在要把我异动到其他非财务岗位，我能否拒绝调岗，拒绝调岗后辞职公司会给补偿吗？

ask20150728fq6 已过期 2015-07-28 回复(2)

您好，本人现在医疗期休满复工鉴定为可以复工，现与单位协商解除合同

您好，本人现在医疗期休满复工鉴定为可以复工，现与单位协商解除合同，请问12个月平均工资是以休病假期间最低生活保障算还是以工资条中的应发工资来算

ask20150714p14 已过期 2015-08-06 回复(8)

本人在民营企业工作一年半，但没有签订合同，现在老板要辞退我们，请问我们该得到什么样的补偿

本人在民营企业工作一年半，但没有签订合同，现在老板要辞退我们，请问我们该得到什么样的补偿。

ask20150802c84 已过期 2015-08-06 回复(1)