合同纠纷
您好，本人现在医疗期休满复工鉴定为可以复工，现与单位协商解除合同
您好，本人现在医疗期休满复工鉴定为可以复工，现与单位协商解除合同 您好，本人现在医疗期休满复工鉴定为可以复工，现与单位协商解除合同，请问12个月平均工资是以休病假期间最低生活保障算还是以工资条中的应发工资来算
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津－河西区）
提问时间：2015-08-06 08:26
提问人：ask201……（天津－河西区）
提问时间：2015-08-06 08:26
已有8位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁要求按照正常的工资要求支付的
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应该以应该工资计算其中应该扣除加班费
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以工资条中的应发工资来算。
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你好：按照社保缴费工资计算
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离职前12个月平均应发工资计算
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应该以工资条中的工资计算。
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可以仲裁解决
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你好 根据合同约定处理
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