怀孕三个月被通知辞职，合同四月份到期了，没做续签（在这期间老板换了

怀孕三个月被通知辞职，合同四月份到期了，没做续签（在这期间老板换了，但工作单位没有变动），保险一直在交，老板提出补偿一个月工资，请问合理吗？我该如何维权

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150806bis
提问时间：2015-08-06

你好！我在公司工作了10年，合同已经到期，公司通知续签，我准备辞职，请问可以申请经济补偿，谢谢！

短信用户已过期 2014-01-01 回复(1)

麻烦问一下，怀孕期间，合同到期，公司不续签合同，这样有补偿吗！？如果有具体如何补偿，谢了

caowk 已过期 2014-06-04 回复(4)

在公司做了一年，合同到期时刚好怀孕三个月，公司不再续签合同这是合法的吗？有什么办法可以追回应得的产假？

shelly_wan 已过期 2014-08-11 回复(5)

我来这个公司才5个月，现在怀孕了，但是暂时还没有去拿结婚证，公司不愿意和我续签合同。这是一个外派公司，我是被派到另外一个单位去上班，现在这个单位因为我怀孕了所以不想和我续签合同了，我想问下这样是合法的么？

195593389 已过期 2014-08-29 回复(8)

ask20141223r4x 已过期 2014-12-23 回复(10)

怀孕期间公司合同到期了，一直不和我续签。后又降低我基本工资，更换岗位。这样能领失业金吗？

ask20150429k22 已过期 2015-04-29 回复(1)

我自2008年四月十九号到2015年四月十九号合同到期了，单位没有提前三十天通知我不给续签合同了，我又在原单位工作了两个月单位通知我不给续签合同了。这种行为违法吗？应该怎么赔偿

ask20150612f3e 已过期 2015-06-12 回复(1)

ask20150713gqz 已关闭 2015-07-13 回复(0)

我合同今天到期，老板不给我加工资，我不想续签，但老板说要提前一个月通知他，现在我不想上了，老板说还要我上一个月才行，我该怎么维权？我

ask20150715qm9 已关闭 2015-07-15 回复(0)

我在公司工作二十年，因换老板了，我合同到期，不想续签，辞职是否有补偿？

ask20150731opq 已关闭 2015-07-31 回复(0)