合同纠纷
怀孕三个月被通知辞职，合同四月份到期了，没做续签（在这期间老板换了
怀孕三个月被通知辞职，合同四月份到期了，没做续签（在这期间老板换了 怀孕三个月被通知辞职，合同四月份到期了，没做续签（在这期间老板换了，但工作单位没有变动），保险一直在交，老板提出补偿一个月工资，请问合理吗？我该如何维权
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提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2015-08-06 13:02
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提问时间：2015-08-06 13:02
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