我是在一家小微企业上班，2015年3月9日入职，签订了三个月实习期合同。到6月10日转正，但未签订正式用工合同，只口头协议了转正工资、绩效提成和合同期限（未有任何纸面或录音证明）。但2015年8月4日被公司主管告知部门撤销（不是公司撤销），要求一个月后离职。 公司这样做是不是涉嫌违法，我可以得到哪一些补偿？
实习期间签订了一份实习合同，几天前期满未签订书面合同只是HR询问时口头答应了要继续实习，但现在想要辞职公司说要提前30天递辞职报告，请问这种要求合理么？口头答应的是否视为续签实习合同？需要继续遵守实习合同么？如果现在必须辞职又不想放弃上个月和这半个月的工资该怎么和HR协商？HR态度很强硬，说这是规定。。。求
我是1个和单位签订实习协议的实习生，已经过了实习期但是还并没有签订正式的劳动合同
我是1个和单位签订实习协议的实习生，已经过了实习期但是还并没有签订正式的劳动合同！今年5月份，我因在单位所承包的工地上班期间被工地拉料车压伤至截肢，我该怎么办？
我是1个和单位签订实习协议的实习生，已经过了实习期但是还并没有签订正式的劳动合同
我是1个和单位签订实习协议的实习生，已经过了实习期但是还并没有签订正式的劳动合同！今年5月份，我因在单位所承包的工地上班期间被工地拉料车压伤至截肢，我该怎么办？还有1点没告诉您，主要是我今年7月份才毕业的，那还能算工伤吗？
实习期还没过要求我从编辑岗转到销售，说是因为公司效益问题。而且没有签订实习合同
实习期还没过要求我从编辑岗转到销售，说是因为公司效益问题。而且没有签订实习合同
和公司签订的合同实习期三个月。每月十五号发工资。但是我有事不能干了
和公司签订的合同实习期三个月。每月十五号发工资。但是我有事不能干了，公司不发工资，我要怎么办？
你好，我想咨询一下关于实习期间，打算辞职的问题，实习合同上是实习期三个月没有工资
你好，我想咨询一下关于实习期间，打算辞职的问题，实习合同上是实习期三个月没有工资，如果中间不干要向公司交1000元的费用。合理吗请问？
公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月
公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月，觉得工作还是不适合自己，提出离职，可是现在公司说必须提前一个月申请离职，或者直到公司招到人交接完了才能走，不然就后面工作的工资不发，我想请问公司可以这样做吗？
会计学毕业的学生是一家事务所实习，单位把其会计资格证扣留了，并签订了三个月的实习合同
会计学毕业的学生是一家事务所实习，单位把其会计资格证扣留了，并签订了三个月的实习合同，学生干了一个月辞职，公司要求其赔偿，并因为学生在其公司拷贝公司资料做论文参考，起诉学生，学生应该赔偿吗
现在我还在实习期间，但是这个月始终合同到期了，但是我现在也签订了正式合同
现在我还在实习期间，但是这个月始终合同到期了，但是我现在也签订了正式合同，只是从7月一号生效，现在我家里有事提出辞职，公司不同意，说要提前一个月申请，请问如果我直接走人的话这个月的工资会给我发吗？
签订了实习合同，上面有关于培训费两万块的条约，实习期满后我要离职
签订了实习合同，上面有关于培训费两万块的条约，实习期满后我要离职，需要赔偿两万块么
