合同纠纷
实习期满只口头答应继续实习未签订任何书面合同，想辞职怎么办
实习期满只口头答应继续实习未签订任何书面合同，想辞职怎么办 实习期间签订了一份实习合同，几天前期满未签订书面合同只是HR询问时口头答应了要继续实习，但现在想要辞职公司说要提前30天递辞职报告，请问这种要求合理么？口头答应的是否视为续签实习合同？需要继续遵守实习合同么？如果现在必须辞职又不想放弃上个月和这半个月的工资该怎么和HR协商？HR态度很强硬，说这是规定。。。求支招！！！
问题状态：已解决
提问人：yangmu……（陕西－西安）
提问时间：2014-10-12 20:27
提问人：yangmu……（陕西－西安）
提问时间：2014-10-12 20:27
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针对你的问题答复如下：
1，这种要求不合理，你随时可以走，上个月和这半个月的工资应该照常发放，否则建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
已有2位律师回答了该问题
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按规定执行
追问：按什么规定？能稍微说的详细一点么，谢谢了
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