产假工资问题
我所在的单位为国有企业，在怀孕期间刚好政府对我们单位进行基建，所有员工都放假，工资均按最低生活保障工资发放。所以在怀孕的10个月内，尽管不上班，但仍可以领到最低工资。现在我正在家休产假，单位说因为我们每个月都交纳产险，所以产假的4个月由医疗保险产险机构负责发放，这4个月不再发放最低保障工资。请问这个说法符合法律规定吗？
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提问人：tIb6537
提问时间：2011-04-27
关于二胎产假和工资待遇问题
我今年28周岁，我老公（属再婚）男方原有一子，女方无子女，现生再生育一女，请问其享受其一胎工资待遇和一胎产假，谢谢
玉立 已过期 2010-11-26 回复(1)
关于产假工资的问题
我生完小孩生育金领了一万多，所以公司说就不给我产假工资了，公司这样做对吗？是否得到了生育金就不能再拿公司的产假工资了？
嫣然一笑 已过期 2011-01-11 回复(1)
关于私企产假工资发放问题
你好，我是北京一家私人企业，工资形式是基本工资和岗位津贴，请问产假期间是给基本工资吗？还是应该基本工资和岗位津贴一起发放，谢谢
jiangaitang 已过期 2011-01-30 回复(4)
产假期间工资奖金问题
律师你好，我是事业单位的，我想请问在产假期间会影响工资、奖金发放吗，奖金包括季度奖，年终奖等，另产假期间是否除了加班费外其他工资奖金照旧不变呢？是不是视同出勤呢？谢谢！
优美优美 已关闭 2011-02-19 回复(0)
产假期间工资问题
问一下，如果经老板同意整个产假期间在家工作的话，是不是除了生育津贴外，还可以同时拿到产假期间正常工资？
PCc125 已过期 2011-02-26 回复(6)
产假工资问题
我们公司规定女工请产假期间工资按病假工资算，扣掉五险一金后只有三四百块钱，这样的做法是不是不符合国家规定？我们应该怎么维权？谢谢！
IDf6678 已过期 2011-03-06 回复(2)
关于产假工资问题
您好，现公司有一名女员工，怀孕8个月，下个月预产休息了，请问下个月开始还要支付她工资吗？
cmM6922 已过期 2011-03-12 回复(3)
关于产假的时间和工资问题
你好，我是开发区一家日本独资企业的，今年30岁，请问我能享受多长时间的产假，哺乳假要一起休，最多一共能休多长时间呀，休假期间工资是从公司正常领取，还是等着生育险报销的生育津贴。还有在休产假期间，公司这块的保险和公积金应该按什么基数给我缴纳呀，望答复，谢谢！
qinkayi 已过期 2011-04-01 回复(3)
产假工资问题
你好，用人单位无买社保，所以产假期间并无工资，要如何追讨，另，从怀孕到生产期间的费用也是自己出的，可以让单位补偿吗？本人是去年六月生BB的
cyZ4780 已过期 2011-04-07 回复(5)
