支付全额工资。

要看她的工资水平，是否超过社保上限发，如果超过，超过部分由公司支付，其它情况下全部由社保中心支付。

1、单位缴纳的有社会保险的话，产假期间的待遇由保险基金支付产假津贴；
2、如果没有缴纳社会保险或缴纳综合保险，则产假期间的待遇由用人单位支付产假的工资。