张亮律师 VIP2011-04-07 16:36

可以申请仲裁解决。

广东省职工生育保险规定你所可以享受的待遇是：
（一）生育医疗费。女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。 　　
（二）生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。 　　
（三）一次性分娩营养补助费。按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。 　　
（四）计划生育手术费用。包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
（五）男职工假期津贴。已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。 　　
本条规定的生育保险待遇项目中，除第（一）项应当支付外，第（二）项至第（五）项是否支付由所属统筹地区人民政府规定。 
 所以你可以通过仲裁程序解决你的问题。但最好在仲裁时效内提起仲裁（期限为一年）。　

可以申请劳动仲裁，要求支付工资及生育费用等

可以申请仲裁，要求支付产假工资和经济补偿金

申请劳动仲裁，要求支付产假工资及生育费用，具体咨询电话联系我。