2011年3月进入集团公司工作，2014年8月因工作需要调配至控股子公司工作（以离职再入职的方式办理调动，离职与入职都在同一天办理完成，集团与控股子公司不是同一法人，但背后实际控制人都属于同一人），到2015年8月合同到期（控股子公司已书面告知劳动合同不续签，并提出补偿一个月的工资），此时我提出要求同时补偿集团3年半的工龄补偿，集团公司表示两家公司是两家主体，只能以控股子公司补偿一个月的工资，这种情况我我是否能要求计算集团公司的工龄补偿，我该如何保护我的法律权益？
您好！我是1950年5月2日出生，是辽宁省铁岭市铁煤集团退休职工。1968年下乡，1975年回城分配在辽宁省法库县精密铸件厂，直至1990年因企业效益不景气，一年多开不出工资，正好辽宁省铁岭市铁法矿务局（现铁煤集团）晓明矿招收全民合同工，因生活需要离开法库县精密铸件厂。2010年办理退休时我的工龄只有19.9年。找到人社厅说
员工在A公司工作3年，然后公司要求其调职到另一子公司，两家公司是同一老板，但是法人代表不一样，原公司要求员工解除劳动合同，重新入职另一家子公司。请问员工的工龄是否能累加？如果员工与新入职的这家子公司发生劳动纠纷，补偿金如何计算？员工与新子公司签订劳动合同算续签吗，如果劳动合同到期，是否要和他签订无固定
我83年在么矿工作三年后，考入辽宁电子工业学校后分配到电子局某厂工作，单位连续工龄时，我回原来的单位找过档案，无果，说是多次搬家档案丢失了，如今我已经办理退休了，可是原单位的同事说档案没有丢，她们又找回了我们当时的档案（里面有招工表），没有退休的可以连续计算工龄。请问，我还可以找回档案连续计算工龄吗？
我1974年1月高中毕业，75年2月任民办教师，1977年年底恢复高考考上大学，1982年毕业分配至国有企业，现已经59岁。请问上学前的民办教师能算工龄吗？请给予答复，谢谢。 塔里木油田分公司杨朝世
律师您好，向您请教一个问题：我在同一集团下的子公司分别工作过，第一个子公司工作7年；在第二各子公司工作6年，中间没有间断这样是否属于连续工龄？ 希望得到您的帮助，谢谢1
律师您好，我向您请教一个问题：我在同一个集团下的两个子公司分别工作过，期间没有间隔，这能算连续工龄吗？ （在第一个子公司工作7年，在第二个子公司工作6年）
2011年3月进入集团公司工作，2014年8月在集团办理离职，后在控股子公司办理入职（集团与控股子公司不是同一法人，但背后实际控制人都属于同一人），到2015年8月合同到期，这种情况下我可以要求补偿集团的工龄吗？
