其他
在同一集团下的两个子公司分别工作是否算连续工龄
在同一集团下的两个子公司分别工作是否算连续工龄 律师您好，我向您请教一个问题：我在同一个集团下的两个子公司分别工作过，期间没有间隔，这能算连续工龄吗？
（在第一个子公司工作7年，在第二个子公司工作6年）
（在第一个子公司工作7年，在第二个子公司工作6年）
问题状态：已过期
提问人：黑黝黝（山东）
提问时间：2014-10-24 16:26
提问人：黑黝黝（山东）
提问时间：2014-10-24 16:26
已有1位律师回答了该问题
-
严格讲应当分别计算，不过如果是根据集团公司安排统一调整，而且前面公司没有给予补偿，工龄补偿应该连续计算。
咨询专业律师
相关咨询
- 在同一集团下的两个子公司分别工作是否算连续工龄 2个回复
- 同一集团下的两个分公司间调动，前分公司的合同是否有效？ 2个回复
- 在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？ 4个回复
- 不同公司，同一法人，不同股东，工龄是否能够连续计算？ 1个回复
- 关于同一集团下不同子公司工作调动问题 1个回复
- 连续工作1年以上的零时工，是否计算工龄？ 3个回复
- 关于民办教师工龄是否可以连续计算 0个回复
- 同一个人有两个户口，分别在两县 5个回复
