我本人在广州市单位入职2009年到现在但单位每年签一次合同现
我本人在广州市单位入职2009年到现在但单位每年签一次合同现在合同期满单位不再续签自已有失业补贴?
本人98年3月进入广州1民营单位工作1直现在,当时老板没有同我签合同也没有买社保
本人98年3月进入广州1民营单位工作1直现在,当时老板没有同我签合同也没有买社保,2005年才开始买社保,现在我想辞职并要求补交社保,但是没有以前的工资单和其它的证据,只记得老板当时的两部小货车车牌和那时所用的固话号码,可是货车在十几年前就已经报废,固话也是在04年搬迁时已停用,请问我该如何才能让老板给补交以
本人于08年与现在单位签订劳务承包合同,每年一签,日期为每年的元月1号至十二月三十一号
本人于08年与现在单位签订劳务承包合同,每年一签,日期为每年的元月1号至十二月三十一号,但是今年元月一号单位放假至三月一号,单位于今年的三月一号叫我上班,到至今已经上班半个月还没有跟我签订承包合同,现在单位需要改制,不会跟我续签合同还可能辞退我们,请问我这种情况能要求单位予以经济补偿吗
本人于08年与现在单位签订劳务承包合同,每年一签,日期为每年的元月1号至十二月三十一号
本人于08年与现在单位签订劳务承包合同,每年一签,日期为每年的元月1号至十二月三十一号,但是今年元月一号单位放假至三月一号,单位于今年的三月一号叫我上班,到至今已经上班半个月还没有跟我签订承包合同,现在单位需要改制,不会跟我续签合同还可能辞退我们,请问我这种情况能要求单位予以经济补偿吗
在单位工作将近两年半了,公司也不签合同也不交保险,现在本人准备不干了
在单位工作将近两年半了,公司也不签合同也不交保险,现在本人准备不干了,那单位能给与什么补偿
我是一家成立于三四十年企业的员工,在这家企业已做了二十年于,在些前单位每年和工人订一次合同
我是一家成立于三四十年企业的员工,在这家企业已做了二十年于,在些前单位每年和工人订一次合同,今年我要求订无固定期劳动合同,单位法律代表人不同意,并在2月16日出了书面通知与我终止合同,我的合同是年的12月底到期,也就是说单位已超过一个半月,并且当时我在单位上班,单位这样做违法呜?还有单位经常性按排工人加
我是一家成立于三四十年企业的员工,在这家企业已做了二十年于,在些前单位每年和工人订一次合同
我是一家成立于三四十年企业的员工,在这家企业已做了二十年于,在些前单位每年和工人订一次合同,今年我要求订无固定期劳动合同,单位法律代表人不同意,并在2月16日出了书面通知与我终止合同,我的合同是年的12月底到期,也就是说单位已超过一个半月,并且当时我在单位上班,单位这样做违法呜?还有单位经常性按排工人加
本人在同一单位工作13年了,但没签无固定期限合同,现在单位要我们与另外一个劳务中介公司签有期限合同
本人在同一单位工作13年了,但没签无固定期限合同,现在单位要我们与另外一个劳务中介公司签有期限合同,这样合法吗?
我在一公司工作二年七个月但合同每年签一次,现在老板要辞退我,
我在一公司工作二年七个月但合同每年签一次,现在老板要辞退我,我有什么补偿
你好,我在一个单位工作十年了,单位现在口头通知我被解雇了,04年到07年之间没签合同
你好,我在一个单位工作十年了,单位现在口头通知我被解雇了,04年到07年之间没签合同,08年签到13年后面几年没续合同,我应该得到怎样的赔偿,谢谢
你好,我在一个单位工作十年了,单位现在口头通知我被解雇了,04年到07年之间没签合同
你好,我在一个单位工作十年了,单位现在口头通知我被解雇了,04年到07年之间没签合同,08年签到13年后面几年没续合同,我应该得到怎样的赔偿,谢谢