试用期内领导单方面逼写辞职、而我又有哪些权益

某大型地产公司与我签订了试用期为6个月的劳动合同，但是我才做了2个半月。在我正常工作的情况下没有接到任何通知的情况下就按排人和我交接工作、又催着我写交辞职书、不难看出这是我主管领导单方面的意思、我想请问、在这种情况下我应该有哪些权益？

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提问人：xiaofeng52137
提问时间：2015-07-28

我在一间电子厂做了快一个月了，一个礼拜前就跟领导口头说要辞职但是不批，要她给辞职申请书，她说她不签，给了也没用，所以没给。我应该怎么办，试用期内也没签任何合同。

1335738546 已过期 2013-07-30 回复(2)

我5月14号签的合同，但是5月5号的时候，我已经向经理提出辞职，5月14号人事部找我签合同的时候，我说我已经向我经理提出辞职了，那我还要签合同吗？人事说那你这2天走吗？我说可能没那么快，经理说要招到让人猜让我走。人事说，那你先签了合同吧。于是我就签了。合同上规定，试用期内提前三天辞职，就可以走。我当时递交辞

fct120 已过期 2014-05-15 回复(2)

实习生试用期内辞职，领导不批

我从去年九月开始在一家国企实习我目前还没毕业到今年六月实习到期我现在想辞职单位说要试用期员工才是提前七天我只是实习生所以要一个月我就想知道实习生是要提前几天提出辞职领导这说法对吗？

hea810 已过期 2014-05-17 回复(3)

各位律师好，我从上一家单位在试用期内提前三天辞职，领导没签字致使扣我三千多元工资

各位律师好，我从上一家单位在试用期内提前三天辞职，领导没签字致使扣我三千多元工资，以及社保中断，哪位律师能解决我的问题麻烦回复，谢谢！附：领导不给我签字的原因是在我来之前的帐目没有结清，我觉得那些帐目不应该算我身上

ask20150124wqf 已过期 2015-01-24 回复(11)

跟公司签订劳动合同后，在试用期内跟领导说了辞职，第二天就没有去了

跟公司签订劳动合同后，在试用期内跟领导说了辞职，第二天就没有去了，这样做违反吗？劳动合同签订的时候，合同里面关于工作年限，薪金，都是空白的，就让我们签字

ask20150421wmx 已过期 2015-04-21 回复(10)

试用期内提前七天书面辞职，现在辞职单是不是被领导扔了，怎么办

郑樱樱已过期 2015-04-21 回复(2)