劳动期限到，雇主解雇。

在一公司上班，今年五月份底劳动合同到期，公司因我今年出现两次工伤而不予以续签合同，我能否要求公司给予赔偿？注：1、我今年到10月份才满50周岁； 2、在此公司工作了两年。

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提问人：有你的幸福
提问时间：2011-04-22

2007年10月中旬，我在广州南方人才市场现场看到一则招工广告，招聘职位为成本会计主任，于是就坐下来与招工人员面谈，对方W公司工作人员A先生对我的印象不错，叫我填写好一张表格后，让我回去等消息，10月15日下午，我接到W公司会计经理B先生的电话，告知我到广州市时代广场一家贸易公司办公室复试，面试时双方谈了好多，感

wds1024 已过期 2008-11-13 回复(4)

试用期间没有鉴定劳动合同，被解雇需要赔偿吗？

我在公司上班已经两个多月了，虽然是试用期，但是没有鉴定劳动合同，公司说要精简人员，无故把我裁了，需要索取赔偿吗？事情比较突发。没有提前通知

xiaoyueyuan 已过期 2010-12-01 回复(3)

变更劳动合同上的期限算续签劳动合同吗?

我08年和外服签了08,09两年期限的劳动合同。09年底因为用工单位改变，我和外服签了协议书。协议书上说：一个是用工单位换了。另一个是合同期限改为09，10两年。请问这样算是第二次签固定期限劳动合同吗？是的话我现在能要求签无固定期限劳动合同吗？

gih2141 已过期 2010-12-01 回复(1)

关于签订无固定期限劳动合同

大家好！我在深圳一家单位工作差一个月就十年了，单位发了一个固定格式的申请表，现在要求我自己写申请要求续签合同三年，如果我不申请续签三年，就不同我续签，我想请问：如果不续签能获得一年一个月工资赔偿吗？入您的问题，祝您的问题早日得到解决！李律师：你好！不是从用工之日起一年一个月吗？

lhetong 已过期 2010-12-03 回复(6)

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?

akbas 已解决 2010-12-06 回复(3)

劳动合同法变向解雇

我是一名事业单位聘用人员，在该单位工作快9年了，单位以前都是与我一年一签工作合同，今年签订的合同就要到期了。单位领导给我谈话说，上级领导有指示说、单位不在和我签订合同，单位要我和中介公司或企业签订工作合同，工作继续在本单位干，工资有我单位给中介或企业发给我。《劳动合同法》出台后，该单位才给我缴纳了去

公路和谐者已过期 2010-12-08 回复(1)

无固定期限的劳动合同书在哪里可以找到？

我是负责公司人事工作的，今年我们公司有一些员工已是第三次签合同了，现在要签无固定期限的劳动合同书，我在当地劳动局又买不到此类格式的劳动合同书，咨询过当地的劳动局，对方告诉我到社会劳动保障网上找，可我一直找不到，请问要在哪里可以找到？

chenyanfen 已过期 2010-12-20 回复(1)

如何解决签订劳动协议（不是劳动合同），不提前通知就解雇的赔偿问题。

某女职员与一私营外资公司签订劳动协议，当今天却收到通知说要解雇她，然后要她选择上到十五号结算一个月工资，要不就上到十五号然后赔偿一个月工资给他，而且不是按发放工资待遇赔偿而是按1000元标准给她。但是她每个月的工资是2700元。请问该公司这样的做法是否合乎劳动法？如何申请劳动仲裁？

aMn6988 已过期 2011-01-13 回复(2)

视为无固定期限劳动合司,怎样补偿

2009年初开始,我在一家私企工作了一年半,这期间企业与我没有签任何劳动合同,也没有为我买任何保险,现我提出辞职,企业也同意,现咨询: 1.我该怎样要求企业给予哪些经济补偿?为什么? 2.是后面的半年,每个月都按双倍工资补偿吗? 3.还应把一年半的保险费补偿给我吗?

qgG3789 已过期 2011-01-26 回复(3)

签无固定期限合同后被单位解雇能获得哪些赔偿金

2007.6月进单位工作至今，2008.2.18日与单位签订了无固定期限的合同，今年春节因受伤事故请假2天半，公司某领导想安排他的亲戚来接替我的岗位而以“裁员”名义叫我走人，请问我可以获得哪些赔偿金？在2008年2.18签订的合同中，我签的名字比身份证上的名字少了一个字，这份合同有效吗？我还能获得什么赔偿吗？

OoT7510 已过期 2011-02-21 回复(1)