今年十一月工作满十五年，有无固定合同，公司于13年底被一企业收购
今年十一月工作满十五年，有无固定合同，公司于13年底被一企业收购，主体不变，法人代表有变动，接收原班所有员工。本人现岗位是商品运作(部门共有三个商品运作)，上班在罗湖金光华附近，现公司要我们每月轮流去大浪仓库上班，岗位薪酬不变，调动名目是业务能更好沟通，由于路程太远交通又不方便及要照顾家庭等原因不想过去，公司说不去在公司打卡无效。如果我不去，照常在公司上班，公司会以不服从管理理由解聘我吗？如果解聘我能否申请赔偿？请帮忙解析一下，谢谢了。
在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？
在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？如果公司不同意，作为员工有哪些权益。目前有同事今年就面临类似问题。 公司在清退一些工作年限长的老员工，如果赔偿的话是按照什么标准来的，会根据08年新旧劳动法区别对待吗？
工作10年，中间公司被收购，12年签的无固定期合同，现在公司要注销请问能拿多少赔偿
我的大概情况是这样 2005年进入原公司 2012年原公司被收购，和新公司签了无固定期合同，但没有签过其他协议 我担心没法证明原公司和新公司之间的关系，得不到12年之前的赔偿 现在公司打算注销，请问我不再签合同的话能拿多少
我在公司工作了12年，并签有无固定期合，现公司单方面解除合同
我在公司工作了12年，并签有无固定期合，现公司单方面解除合同，辞退我，请问能得到什么补尝吗?
你好，本人在一个公司工作十年了，固定期合同签过好几次了，今年八月份合同到期
你好，本人在一个公司工作十年了，固定期合同签过好几次了，今年八月份合同到期，现在公司让我在续签两年的合同，我现在应该怎么做才好。谢谢您回答
黄律师您好，我在公司工作9年了，合同是今年年底到期，到期就满10年了
黄律师您好，我在公司工作9年了，合同是今年年底到期，到期就满10年了，但是去年查出患有癌症而请病假9个月了，现在我担心合同到期后公司会解约或是有其他说法，我该怎么办呢？
你好：我在一日资企业工作三年多，今年元月31日三年合同到期，至今已过5个多月公司没给我续签合同
你好：我在一日资企业工作三年多，今年元月31日三年合同到期，至今已过5个多月公司没给我续签合同，现在公司提出要我从2月1号补签合同，请问这中间没鉴合同的5个月怎么赔偿
我在公司工作十七年并签有无固定期限合同，现在公司变相裁人，怎
我在公司工作十七年并签有无固定期限合同，现在公司变相裁人，怎样才能得到补偿金
今年十月份合同到期，但由于企业与另一个企业合作，原有的工作岗位没有了，公司要求调岗，我不同意
今年十月份合同到期，但由于企业与另一个企业合作，原有的工作岗位没有了，公司要求调岗，我不同意。请问我能要求解除劳动合同并要求赔偿吗？
今年十一月工作满十五年，有无固定合同，公司于13年底被一企业收购
今年十一月工作满十五年，有无固定合同，公司于13年底被一企业收购，主体不变，法人代表有变动，接收原班所有员工。本人现岗位是商品运作(部门共有三个商品运作)，上班在罗湖金光华附近，现公司要我们每月轮流去大浪仓库上班，岗位薪酬不变，调动名目是业务能更好沟通，由于路程太远交通又不方便及要照顾家庭等原因不想过去
