工厂因为要关闭工人需要全部离职，但是当时去工厂上班没有签订劳动合同

工厂因为要关闭工人需要全部离职，但是当时去工厂上班没有签订劳动合同，请问如果追要工资赔偿，在工厂工作已经六七年

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提问人：ask2015072603j
提问时间：2015-07-26

相关咨询

我在一家工厂上班，今年3月11日来的，可是公司没有跟我签订劳动合同，没有买社保金，工资是以现金发放的，没有工资条，工作证也是厂里面自己做的。我想请问这样怎么来表示跟公司的劳动关系存在。

高倩已过期 2010-07-06 回复(5)

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

gaojiaxin 已过期 2014-11-16 回复(8)

在公司上班一年多有劳动合同说的给交五险因为公司效益不好我申请了离职但是公司从来没有给交五险现在我离职有一个多月了我想咨询没给交五险我们能得到什么补偿吗？如果在补缴社保我现在还没有上班自己还要再交我想问除了补缴还有别的补偿吗

wang688 已关闭 2014-12-09 回复(0)

您好，我咨询的是关于劳动方面的事情，我在现在公司上班近半年了，但是没有签订劳动合同，现在想辞职，我需要提前多少天向公司提出申请才可以？

guooug1 已关闭 2015-05-09 回复(0)

我在一家工厂里上班，没有签订任何合同，但是我现在要走，厂里却不让我走，他们这样算不算违法

ask20150406kqj 已过期 2015-06-08 回复(1)

如果已经签订劳动协议，但是还未上班，现在因为特殊原因想离职，需要负法律责任么？

ask20150629azs 已关闭 2015-06-29 回复(0)

我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同，我现在辞职不做了，请问公司能给予我什么赔偿吗？

ask20150703wrj 已关闭 2015-07-06 回复(0)

工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同。请问我能怎么办？

ask20150711tk2 已过期 2015-07-11 回复(4)