在单位干了有半年了，也有签署过合同，现在提出离职，单位要求我两个月走

在单位干了有半年了，也有签署过合同，现在提出离职，单位要求我两个月走，一个月后可以走么？一个月走她们是不是也应该正常给我开工资

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150725tq1
提问时间：2015-07-25

相关咨询

情况是这样的： 1、部门主管通知我明天起不要上班，我第二天也没去，公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效，我认为既然已经解除劳动合同了，所以本人没有义务进行离职交接！ 2、主管已口头通知我离职，现在申请劳动仲裁，主管负认，说我自己旷工，

sxhcxc 已过期 2009-12-19 回复(1)

合同到期单位要求签署离职协议内容是否合法？

经甲乙双方友好协商就解除老公合同事宜达成如下协议： 1、双方一致同意该劳动合同与本月底解除 2、乙方承诺合同解除后味精甲方同意绝不泄漏技术和商业秘密，潍坊承诺给甲方带来损失要向甲方赔偿。 3、合同解除后绝不以甲方名义从事商业合同。 4、其他约定： 1）双方一致同意除本协议的内容外不再向甲方提出任何要求 2

宇飞扬已解决 2011-04-25 回复(2)

在单位曾签署过一份培训合同，现在想离职，单位要求赔偿怎么办？

2011年1月份的时候和单位签署过一份公司ERP系统关键用户的培训合同，合同注明有效期从2011年7月1日到2014年6月30日，培训费用7万，如果提前离职需要赔偿对应剩余时间的费用；培训费用有多少我并不知道仅仅是合同上说的，而且已经有几个和我一起培训的同事离职都没有赔钱。另外，合同上写明的是培训费用由我们先行垫付学习完

风影猎手已过期 2012-08-31 回复(3)

合同到期已经离职现在要求单位发加班费需要哪里材料

我之前签订的是综合工时的因为当时是员工是有加班费发的，后来升到经理公司就从没发过加班费了，现在有同事也要离职了我才知道综合工时的可以要求发加班费的，请问我已经离职一个半月了还可以要求单位发200多个小时的加班费吗？需要些什么材料，以前加班的考勤拉出来就可以了吗？

13754322198 已关闭 2013-06-15 回复(0)

合同已经过了半年了，现在用人单位要考察我1个月，但是我想辞职了，主动提出辞职

合同已经过了半年了，现在用人单位要考察我1个月，但是我想辞职了，主动提出辞职。还会有失业险么？合同到期后就没在续签，我现在主动辞职能得到双倍工资的赔偿么？

短信用户已过期 2014-09-17 回复(8)

我在原单位离职了，拖欠了两个月工资，没签合同，现在单位把能证明我在那上班的东西都销毁了

我在原单位离职了，拖欠了两个月工资，没签合同，现在单位把能证明我在那上班的东西都销毁了，我该怎么讨回工资

短信用户已过期 2014-11-24 回复(1)

幼儿教师从实习到工作一直在一家单位，现在想离职，合同附件写明不满一年要求赔偿实习时候的培训费三千元

幼儿教师从实习到工作一直在一家单位，现在想离职，合同附件写明不满一年要求赔偿实习时候的培训费三千元，这合法吗？如果没有在单位实习过的老师，则不用赔偿，大家帮帮忙，想弄清楚这个事情。谢谢！