4s汽修店，员工入职没有给劳动合同签，算不算违法

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提问人：ask20150724x6q
提问时间：2015-07-24

我2007-8-6入职，2008-1-1签订劳动合同，合同标明月薪1500元，我的实际月薪3000元，工作至今，a.（未依法为劳动者缴纳社会保险费）2007-8-6——2008-1-1期间公司没有为我交社保，b.（未及时足额支付劳动报酬）公司每月发工资比劳动合同约定时间晚5-13天。我向公司递交要求解除劳动合同和经济赔偿（赔偿理由a.和b.）的“辞职

hohaton 已解决 2009-03-25 回复(3)

请问香港公司在大陆未注册，却在大陆雇员，并不于员工签订劳动合同，恶意加班。是否违法？如何举报？

dgc1023 已解决 2009-06-30 回复(2)

与上海公司签订劳动合同的员工在天津工作没有上住房公积金违法吗？

我于05年5月与上海公司签订的劳动合同，作为天津地区的销售人员工作，工作地点在天津，在天津租用民房为办公地点，由于没有营业许可证，在天津上保险找的是一中介公司，可是没有在天津给上住房公积金（上海总部公司的员工在上海给上）也没有在上海给上，咨询了上海的公积金中心，其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10

athensxuan 已过期 2010-03-03 回复(2)

转正报告算劳动合同吗？如果不算，辞职需要按合同或员工守则做吗？

我于2009年12月进入公司！在2010年1月提交的转正报告，后面一直没有明确的告送我是不是转正了，因为转正后需要签定劳动合同！一直到2010年4月我因为有急事交辞职信后一个星期就离职！4月份我是做满了一个月。正常工资是于每月的10号发。但是我与2010年5月18日询问工资没有正常发到的原因公司却告送我4月份的工资需要3个月以

wawa3535 已过期 2010-05-18 回复(1)

公司辞退员工劳动合同违法

我与公司签订了一年的合同.我已经上班6个多月了。我公司现在要辞退我，理由是我天天上班迟到，违反了公司规定，（劳动法规定是严重违反公司规定的用人单位可以辞退员工我天天迟到属于严重违反公司规定吗每次都是只迟到了几分钟而已）如果公司辞退我了，我能得到赔偿金吗？还有就是，我和公司签订了劳动合同，但是

fanqi8201601 已关闭 2010-06-10 回复(0)

公司没和员工签劳动合同违法吗？

我现在的单位没给我们签劳动合同！（我上班都一年多了）但我多次要求经理给我们签劳动合同，可我们经理就是不签

OBe143 已过期 2010-10-10 回复(2)

公司给员工终止劳动合同违法吗

我合同未到期，公司未经我的同意就终止了我的合同，我要求公司赔偿，公司并不理会

guanxiaoyu 已过期 2010-11-09 回复(1)

我和原单位劳动合同没有解除可以与新单位签订合同吗？有什么影响？只是普通员工

899181 已过期 2015-07-13 回复(1)

餐厅员工发工资没有工资单算不算违法，扣除相应的迟到费却没有工

餐厅员工发工资没有工资单算不算违法，扣除相应的迟到费却没有工资单算不算违法？

ask20150717mqm 已过期 2015-07-17 回复(2)

还没上班就收取员工押金！而且没有签合同！是违法的吗？

ask20150724unq 已过期 2015-07-24 回复(1)