参加展会,公司让签订了服务协议一年。现在离职,公司让赔两万块钱
参加展会,公司让签订了服务协议一年。现在离职,公司让赔两万块钱,请问参加展会属于专项培训吗?这个协议是合法的吗?
协议期一年服务未满,提前离职,公司按一个月工资额扣除培训费,合法吗?
你好,因公司小,员工流动性大,亲自培养的人才成熟后就离职了,为约束此情况,今有应届毕业生,实践工作不够格,公司对其培训,并协议约定如工作未满一年,克扣一月工资作为培训费,这样违反劳动法吗?
我参与公司培训,签订了培训协议。需要服务三年,由于公司工资太低,我决定离职,公司需要我返还培训费以及
我在原单位工作了一年,期间参加公司派外培训。让我签订了培训协议,协议内同为服务三年,若不能服务三年,返还公司所有费用。并且扣除我最后一月的工资作为培训费用未发,同时要求我写下欠条,请问这样做合适吗?
你好,我想咨询下,我与现有公司签订了竞业禁止协议,我现在办理离职
你好,我想咨询下,我与现有公司签订了竞业禁止协议,我现在办理离职,公司要支付经济补偿给我,但是我不想要这个补偿,有什么办法吗?
我12年与现在公司签订了一份保密协议,其中内容是离职需提前一年通知,并转岗
我12年与现在公司签订了一份保密协议,其中内容是离职需提前一年通知,并转岗。然后两年内不能在同行业其他公司工作,补偿金额总共是1000。 这份协议当时只有一份,公司没有给我们一份。 最近我想换工作,但跟我现单位是无关的。但那个公司估计等不了那么久,需要我尽快到岗。请问能通过法律途径解决,让我一个月内离职吗
公司干一年才交了保险,签订了合同,事假工资按200%扣发,现在想离职,可以要他补交工作第一年的保险或
公司干一年才交了保险,签订了合同,事假工资按200%扣发,现在想离职,可以要他补交工作第一年的保险或者别的补偿吗?
你好,我在一家公司工作快一年,没有签订劳动合同,现在我想离职
你好,我在一家公司工作快一年,没有签订劳动合同,现在我想离职,他们要我提前一个月申请,我想马上就走,请问有什么办法吗?
您好,我是刚毕业的大学生,实习期间与公司签订实习协议,其中内容有培训费两万服务年限三年
您好,我是刚毕业的大学生,实习期间与公司签订实习协议,其中内容有培训费两万服务年限三年,转正后由于没拿到毕业证签了劳务合同,没到约定的年限辞职需要赔付公司培训费吗?实习期的培训只是在公司内部公司人员做的培训。
没有跟公司签订劳动合同,但是签订的培训协议有法律效力吗?协议规定待够一年离职不扣培训费
没有跟公司签订劳动合同,但是签订的培训协议有法律效力吗?协议规定待够一年离职不扣培训费,呆不够的话扣全部培训费,合理吗
工作4年,公司就开始签订了一年合同,现在公司逼我离职,可以申请什么赔偿
工作4年,公司就开始签订了一年合同,但是五险一金还是帮我交了,现在公司逼我离职,可以申请什么赔偿。如果申请劳动仲裁需要收集什么证据! 现在就是说要降低工资,换岗位等等,这不是逼我自己辞职么
来本公司马上一年,现在准备搬迁,要求全部员工重新签订劳动合同,可是旧合同跟新合同公司地址不一样
来本公司马上一年,现在准备搬迁,要求全部员工重新签订劳动合同,可是旧合同跟新合同公司地址不一样。该怎么办