不是正常离职，公司有不发工资的权利嘛？

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提问人：ask20150723uho
提问时间：2015-07-23

我有离职单公司不给我发工资，说我不是正常离职的，故意不给我发工资，上班期间也没跟我签劳动合同每天工作都是十2小时左右，我昨天去领工资他5.5元算钱，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-01-13 回复(1)

公司以转岗为由逼迫员工离职而不是开除，员工有讨要双倍工资权利吗？我们都已经工作了十2年了

短信用户已过期 2014-03-01 回复(3)

在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资。是否有权索要？

ask20150622i77 已关闭 2015-06-22 回复(0)

在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资。是否有权索要？

ask20150622i77 已关闭 2015-06-22 回复(0)

和劳务派遣还有公司都没签合同的小时工，公司说干满一个礼拜正常离职就有工资了，然后我提出离职公司答应了，但是劳务说不干满3个月要扣500块，我现在还在公司上班，请问劳务有权扣除我们工资吗？

ask201506256d7 已关闭 2015-06-25 回复(0)

公司没有签劳动合同，现在因个人原因要马上离职，公司正常12号发工资，现在还没拿到上个月的工资，公司是否能扣我上个月的工资

shiluo1989 已过期 2015-07-06 回复(6)

我是六月初正常离职，现在有一个多月了，但是公司不给我发工资，说当初我入职的时候签了个什么合同，工资等到九月十号才给我，请问这属于拖欠工资吗？我能打110吗

ask20150710ssf 已关闭 2015-07-10 回复(0)

我在公司是正式员工，辞职是正常程序离职的，我上了23天班，正常休息了3天只给我发了20天工资，这样合法吗？

ask201507153jk 已关闭 2015-07-15 回复(0)

我在公司是正式员工，辞职是正常程序离职的，我上了23天班，正常休息了3天只给我发了20天工资，这样合法吗？

ask201507153jk 已过期 2015-07-15 回复(1)

ask2015072201x 已关闭 2015-07-22 回复(0)