法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我在公司是正式员工,辞职是正常程序离职的,我上了23天班,正常休息了3天只给我发了20天工资
我在公司是正式员工,辞职是正常程序离职的,我上了23天班,正常休息了3天只给我发了20天工资 我在公司是正式员工,辞职是正常程序离职的,我上了23天班,正常休息了3天只给我发了20天工资,这样合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(重庆-江北)
提问时间:2015-07-15 22:01
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-07-15 22:02
你们协商解决
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在公司是正式员工,辞职是正常程序离职的,我上了23天班,正常休息了3天只给我发了20天工资
0个回复
按公司正常程序辞职到期了,公司不批,我是否可以离职?公司会发我工资吗?
9个回复
在公司干了一年多后,5月份做完辞职了,按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资
0个回复
在公司干了一年多后,5月份做完辞职了,按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资
0个回复
在公司干了一年多后,5月份做完辞职了,按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资
0个回复
试用期内辞职?公司是否也像正式员工辞职那样工资要晚一个月发?
1个回复
我4月底从公司辞职,按正常程序办理辞职,有辞职申请,离职单,交接单
0个回复
公司有押一个月的工资的习惯被辞职员工也和正常员工一样这个月的
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点