相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

员工没有提前申请辞职,突然要离开,公司有权扣他工资吗?

员工没有提前申请辞职,突然要离开,公司有权扣他工资吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150722h6x
提问时间:2015-07-22
相关咨询

试用期内工作20天辞职(没有提前三天写书面申请只有口头辞职)公司不于发工资能讨要工资吗

试用期内工作20天辞职(没有提前三天写书面申请只有口头辞职)公司不于发工资能讨要工资吗 口头辞职时公司就说没工资 我有权利去劳动局申诉吗

laodong96325897 已过期 2013-11-26 回复(3)

入职3个半月了,没有与公司签订劳动合同,想要突然提出辞职,没有提前申请

入职3个半月了,没有与公司签订劳动合同,想要突然提出辞职,没有提前申请,公司有权扣押工资吗

短信用户 已过期 2014-03-13 回复(6)

员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?除了本金外,是否可以申请赔偿?

我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我这个月20号提的辞职,想下个月10号走,公司要求是提前一个月提申请,领导没有批,10号发工资,会不

我这个月20号提的辞职,想下个月10号走,公司要求是提前一个月提申请,领导没有批,10号发工资,会不会被冻结工资?如果冻结了要怎么办?

2106908342 已过期 2014-05-29 回复(6)

我想辞职,可是公司规定要提前1个月作出书面申请,否则视为自己没有工资

我想辞职,可是公司规定要提前1个月作出书面申请,否则视为自己没有工资,我1个月前没有做出书面申请,现在离职,能否得到自己应得的劳动报酬

短信用户 已过期 2014-09-01 回复(8)

工作半年,公司未与员工签订劳动合同,员工没提前一个月申请辞职就离职,公司有理由不发员工工资吗?

本人在一家公司工作已满半年,但公司一直未与员工签订劳动合同,员工现在要离职,提前了一个星期递辞职信,一个星期后,员工要离职了,公司说最少也要提前一个月递申请才行,而且,现在也还没招到人,如果这样走就当自动离职,可以不发放工资,这样合法吗?

Y273560458 已过期 2014-12-24 回复(4)

请问公司没有按时发放工资,社保卡等发给我们但是不能激活,个人身体突然有恙,能不用提前三十天提交辞职报

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告,但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到,领导也拒收我自己写的辞职报告,这怎么处理? 本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

miaomiao52547 已关闭 2015-01-16 回复(0)

我在快递公司上班,临时辞职,老板以没有提前提出辞职申请为由不发工资给我

我在快递公司上班,临时辞职,老板以没有提前提出辞职申请为由不发工资给我,我们也没有签订劳动合同,请问这种情况我应该怎么维权?

ask20150422c27 已过期 2015-04-22 回复(1)

我上班上了15天,我突然家里有事,必须申请辞职,而他们说没有工资,说什么他们公司有公司的制度

我上班上了15天,我突然家里有事,必须申请辞职,而他们说没有工资,说什么他们公司有公司的制度。并且我还有做出业绩。

ask20150611hb8 已关闭 2015-06-11 回复(0)

我上班上了15天,我突然家里有事,必须申请辞职,而他们说没有工资,说什么他们公司有公司的制度

我上班上了15天,我突然家里有事,必须申请辞职,而他们说没有工资,说什么他们公司有公司的制度。并且我还做出业绩该有为公司交钱

ask20150611hb8 已过期 2015-06-11 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏