我已经工作四个月了，试用期为两个月，现在已过试用期，老板娘以我刚来时跟她顶嘴为由把我辞退了

我已经工作四个月了，试用期为两个月，现在已过试用期，老板娘以我刚来时跟她顶嘴为由把我辞退了，请问我要怎么维权？能得到什么赔偿？

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提问人：ask201507216ob
提问时间：2015-07-21

现在还没签合同，但是已经试用3个月，要是签一年的合同，法律规定试用期不得超过两个月。公司算违法吗？多了一个月月，我能要那正式员工的工资吗？

ask201411204xf 已过期 2014-11-20 回复(12)

老婆工作2个月，已经签了正式劳动合同。现在怀孕了，试用期是3个月。公司要辞退她，请问公司做法有依据

ocle 已过期 2014-12-29 回复(6)

我在一公司工作四个月没签劳动合同现在老板突然说要辞退我

我在一公司工作四个月没签劳动合同现在老板突然说要辞退我请问我有什么补偿么

ask20150211pbq 已过期 2015-02-11 回复(4)

您好，我在一家私企公司做人事行政工作，试用期三个月，现在已经满两个月了

您好，我在一家私企公司做人事行政工作，试用期三个月，现在已经满两个月了，却被公司已不能胜任岗位为理由辞退了，并且适应期期间没有给我上保险，我能要求公司赔偿吗？

ask20150227rme 已过期 2015-02-27 回复(3)

您好，我是试用期三个月，已经工作两个月了，现在公司要辞退我，而我并未犯错

您好，我是试用期三个月，已经工作两个月了，现在公司要辞退我，而我并未犯错，我该怎么处理

ask20150609jjb 已过期 2015-06-09 回复(1)

您好，我目前在教育培训机构上班。老板说有一到三个月的试用期。我现在工作两个月，还没转正

您好，我目前在教育培训机构上班。老板说有一到三个月的试用期。我现在工作两个月，还没转正。目前老板处处刁难，想拖欠我的工资。我进公司大概半个月时签了一个协议，说要离职的话得提前一个月告知老板。我老板现在给我说我要走也行，必须等她招到新人。但我实在熬不下去了。目前我只领了四月份的工资。试用期离职的话，几

ask20150618zla 已过期 2015-06-18 回复(2)

我在原来的单位生病请过两个月病假不干了，现在又在新单位工作没过试用期

我在原来的单位生病请过两个月病假不干了，现在又在新单位工作没过试用期，又旧病复发了，有医生开的病假单，但本领导说我隐瞒病情不给工资，该咋办?

ask20150711qt8 已过期 2015-07-11 回复(2)

工作两个多月、试用期三个月、被公司以不适合辞退、能得到什么赔

工作两个多月、试用期三个月、被公司以不适合辞退、能得到什么赔偿？

ask20150711rla 已关闭 2015-07-11 回复(0)

工作了十年以上，没有签订合同，现在被老板辞退，该怎么办要求赔偿

工作了十年以上，没有签订合同，现在被老板辞退，该怎么办要求赔偿。

ask201507185n3 已过期 2015-07-18 回复(1)

您好律师，我想问一下，我在现在单位工作快两年了，刚来时签了一个老板自己打印的合同

您好律师，我想问一下，我在现在单位工作快两年了，刚来时签了一个老板自己打印的合同，期限是一年，到期后就没再续签，到现在也没交过社保，说这个月给交，我想问一下，我可以向劳动仲裁申请要求赔偿双倍工资和补给我写两年的社保钱吗？

ask201507195rj 已过期 2015-07-19 回复(5)