法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
工作两个多月、试用期三个月、被公司以不适合辞退、能得到什么赔
工作两个多月、试用期三个月、被公司以不适合辞退、能得到什么赔 工作两个多月、试用期三个月、被公司以不适合辞退、能得到什么赔偿?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(贵州-贵阳)
提问时间:2015-07-11 19:00
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
您好,我是试用期三个月,已经工作两个月了,现在公司要辞退我,而我并未犯错
1个回复
只签了三个月的试用合同,正式合同还没签,快满三个月了,现在公司想辞退我。我能得到什么补偿吗?
17个回复
进公司时说实习期三个月,工作两个多月并未签署任何合同,公司强行辞退能得到赔偿吗?
7个回复
苏律师你好!我在公司试用两个多月(4月12日起,面试时说三个月)昨天老板说我态度不适合其发展
0个回复
我工作三个月了,公司还没有给我签订劳动合同,而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正
3个回复
我工作三个月了,公司还没有给我签订劳动合同,而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正
3个回复
我来公司两个月,试用期三个月,现在自己提出辞职,公司两个月公司未发,医社保也没有交,我可以得到哪些赔
2个回复
公司让我签了份三个月的试用期协议,两个月后公司要辞退我,我能要求赔偿吗
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点