在公司做了三年，合同还未到期，自动辞职有补偿吗？怎么计算补偿？
我是一名公司职员，做了三年了，但是公司一直未涨工资，我觉得工资实在是太低了，想转行做其他的，合同暂时还没到期，我自动辞职有补偿吗？如果有的话，是怎么计算这个赔偿的？还有我们买了5大社保，每个月自己也交了一小部分，如果辞职，我该怎么退社保自己交的那一部分的钱呢？？感谢回答。
我在公司签的一年合同到期后公司没有给续签我在那又工作了四个月后来我自己离职，还能获得补偿吗？
我在公司签的一年合同，合同到期后公司没有给续签，我在那又工作了3个月后来我自己离职办理了工作交接，离职日期2013年6月17日，请问还能获得补偿或赔偿吗？
合同到期前，以邮件格式提出辞职，未办理正式离职手续，能否得到公司经济补偿
合同到期前，以邮件格式提出辞职，未办理正式离职手续，能否得到公司经济补偿。
合同到期，要求不续签补偿，却被劳动局反问：公司说要我的，是我旷工且自动离职怎么办。
我公司合同期到期了，然后我又多做了半个月。我现在没证据证明我多做半个月，所以我要求公司补偿我没续签合同的补偿金。结果监察部门反问我说：如果公司说合同满后要你的，是你自己旷工，然后属于自动离职。且说合同期到了之后是有30天得续签时间的。我现在该怎么办？我现在手上就只有劳动合同。 现在劳动监察和仲裁一直要
公司由直营变成代理。二月底已签自愿离职。原合同三年未到期，有六个月未上保险
公司由直营变成代理。二月底已签自愿离职。原合同三年未到期，有六个月未上保险。可以申请劳动仲裁吗？还可以申请补偿金吗？机率有多大。
本人合同6月30号到期，公司在月初口头通知我公司不打算续签，并让我开始办理交接工作和强制休假。我看签订的劳动合同上说合同期满不续签公司是要支付补偿金的。但公司人事关于这方面一个字也没提，只是说让我月底来结算工资。我想咨询一下通过什么方法才能获得补偿金。通过百度获得的信息是公司不续签要支付补偿金，但个人
我在太平洋钓具上班，合同签了三年，但未满，自动离职，公司只给一半的工资
我在太平洋钓具上班，合同签了三年，但未满，自动离职，公司只给一半的工资。合法吗？
