她是在2003年10月16日开始在公司连续工作至今，重2007年11月开始转为正式合同工

她是在2003年10月16日开始在公司连续工作至今，重2007年11月开始转为正式合同工，她今年已42足岁了，她能和公司签订无固定期限合同吗？事实她已连续工作了12年了。

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150717ypu
提问时间：2015-07-17

我在一家公司连续工作了10年以上，公司给我签了两次合同，最后一次合同是在2013年1月1日合同到期，合同到期后我不想续签合同，公司会有赔偿吗？另外本人在公司，公司没有给我们购买养老保险，只买了一个医疗保险，每个月扣4元的医疗包险，我要以什么样的方式不签合同又能让公司赔偿损失呢？

13670163652 已过期 2012-11-24 回复(9)

我08年开始工作至今，现在单位要解聘合同，正式签合同的是09年，这样我能得到几个月的赔偿？08年有3个月试用期，试用期的能算在1起吗？

短信用户已过期 2013-11-19 回复(2)

我2月结束试用期转为正式合同工，公司8月才开始给我缴纳社保，怎么办

ask20150122qsw 已过期 2015-01-22 回复(3)

我跟公司签了三方协议，现在在公司工作，但还没签正式合同，我想走的话要不要支付三方协议的违约金？协议上写了违约金十万，但我所在的岗位工资才4500。

ask20150707g1y 已过期 2015-07-07 回复(2)

我在一个公司上班块两年了，刚开始我要求过签合同但老板没签，所以不算合同工，现在我想辞职，但老板以各种理由不让走，这样的情况可以找劳动局吗？

ask20150707iwu 已过期 2015-07-07 回复(9)

你好，我是2009年在公司开始工作至今，公司开分店调动好几个店，（餐饮饭店）现在情况是无理由扣工资，没交社保，没有劳动合同，没有加班补贴，法定节假日没有休息。我现在因扣工资我不想做了，公司要不要赔偿我

ask20150708m88 已关闭 2015-07-08 回复(0)

1217012654 已关闭 2015-07-10 回复(0)

我在公司工作三年，合同到期公司要求续签劳动合同，我已签正式劳动合同，公司又要求我要签劳动合同补充协议才能算签合同，但补充协议有问题，我该怎么办?

ask201507123ql 已过期 2015-07-12 回复(3)

你好：我在一日资企业工作三年多，今年元月31日三年合同到期，至今已过5个多月公司没给我续签合同，现在公司提出要我从2月1号补签合同，请问这中间没鉴合同的5个月怎么赔偿

ask201507137ta 已过期 2015-07-13 回复(1)

工作4年，公司就开始签订了一年合同，但是五险一金还是帮我交了，现在公司逼我离职，可以申请什么赔偿。如果申请劳动仲裁需要收集什么证据！现在就是说要降低工资，换岗位等等，这不是逼我自己辞职么

qq317290115 已过期 2015-07-15 回复(6)