我是电焊工,去年公司体检查了我眼睛职业禁忌调离原岗位工资是不
我是电焊工,去年公司体检查了我眼睛职业禁忌调离原岗位工资是不是不变?
计划外生产,准备休产假,公司说没有全额工资发放合法吗?另调离别的岗位
计划外怀孕,我现在快休产假,上个月公司把我调离以前的岗位,没有和我说明工资待遇问题,因我以前的工作岗位工资是2100元,现在发工资才1400元,另我准备休产假的时候,上司说没有全额工资发放,我可以提出抗议吗,请问这样算合法吗?谢谢 我们一直没有签订劳动合同,以前是私营企业,今年三月给央企收购。请问剖腹产的产
公司一同事最近职业病体检发现有噪声职业禁忌症,公司给该同事调离了原来岗位,但开始不给我同事接班,想这样逼迫该同事自离。请问公司这样做是否合法,该同事应该怎样维护权益?谢谢!
去年9月进入公司,一直到今年4月才给我买社保,签的合同只有公司有一份,员工没有的,现在还以调离岗位理
我是从去年9月进入这家服装公司的,到去年底公司与我们签了合同,但只有公司有一份,我们员工没有的,一直到今天4月才开始给我购买社保,公司上周以调离岗位的理由迫使我自动提出离职,给予了我10天的工资赔偿然后就了事,我想问下这种我能主张自己的权利,要求赔偿吗? 另外,我有同事进入公司工作了三四个月了,但公司一直没有签合
公司把调离岗位降职,从事冲压危险职业,我可以解除合同吗,该怎么做
公司把调离岗位降职,从事冲压危险职业,我可以解除合同吗,该怎么做,有赔偿吗,做了5年了,谢谢给予解答
请问律师:我因在高温环境作业十余年、现今职业健康检查出血糖偏高症状,而公司要求我调离原岗位
请问律师:我因在高温环境作业十余年、现今职业健康检查出血糖偏高症状,而公司要求我调离原岗位。请问我该怎样做
请问:本人因工伤后能胜任原岗位,但公司给我调离了岗位工资从原来的4千多也降到了3千多
请问:本人因工伤后能胜任原岗位,但公司给我调离了岗位工资从原来的4千多也降到了3千多,这是合法的吗?
我现在怀孕快8个月,公司人事调整将我调离原岗位,现在岗位工资总和比原来工资少接近1000元
我现在怀孕快8个月,公司人事调整将我调离原岗位,现在岗位工资总和比原来工资少接近1000元,如果按照劳工法对三期妇女的保护,变岗位不变薪资,这里所指的薪资是不是基本工资?以为我们工资总和是基本工资加绩效工资得到的。我如果坚持不调离原岗位又会怎样?
去年十月签了合同,岗位是焊接,工资是月薪,现公司调我去做计件
去年十月签了合同,岗位是焊接,工资是月薪,现公司调我去做计件,我现在的工资是计件工资,公司有违规的地方吗
工作期间受伤打工伤后单位不发工资并要求调离原岗位我该怎么办,工伤期间我的工资奖金还有吗?单位有没有权
工作期间受伤打工伤后单位不发工资并要求调离原岗位我该怎么办,工伤期间我的工资奖金还有吗?单位有没有权利调离我的工作岗位。
我想问下,我是陕建的一名职工,去年公司机关工资都发完了,还有部分职工才发到去年七月
我想问下,我是陕建的一名职工,去年公司机关工资都发完了,还有部分职工才发到去年七月,拖欠部分该如何讨要