企业竞业限制签订,公司绝口不提赔偿金的问题,签订后协议生效吗?

这个月提出辞职的,公司要求我签订竞业协议,但协议内没有提到补偿金的事项,签订的时候公司也绝口不提,签订后,请问有没有法律效应?

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提问人：周小强1
提问时间：2015-07-17

公司要求签订保密及竞业限制协议…其中保密津贴1项，很模糊，未说明保密津贴数额与发放方式。请问合法吗？如果离职后产生纠纷怎么办？

短信用户已过期 2014-01-18 回复(3)

zhj781 已过期 2014-05-09 回复(2)

员工离职前未解除竞业限制协议，离职后未支付经济补偿金，离职后如果员工履行竞业限制协议企业应该怎么赔偿？法律依据是什么？

Cancer陈- 已过期 2014-08-16 回复(5)

原在职公司是深圳的，本人和公司签订了竞业限制协议，想咨询一下，企业可以无条件终止竞业协议么？就是企业决定不再给我支付补偿金，我也不必遵守协议限制了

ask20150422v3u 已过期 2015-04-23 回复(2)

竞业限制已离职三个月，现竞争对手联系到我准备聘请我工作，在之前公司签订的劳动合同里有保密协议，其中规定离职2年内不准在同行业内工作，但是我离职时公司并未提出此事也未给任何补偿金，请问我现在去竞争对手的公司上班违反协议了吗？该如何操作此事？

ask20150525e5n 已过期 2015-05-25 回复(8)

律师您好。我是一名应届毕业生。与一家公司签订三方协议。现在想毁约，公司要赔偿违约金5万元。三方协议上没有写违约金，只说要承担相应责任。公司未对我进行培训。但是不给5万元，公司不给开解约函。请问这合理吗。

ask2015062761l 已过期 2015-06-27 回复(1)

您好！我在6月30日与公司签订协商一致解除劳动关系协议，劳动关系解除日期是9月30日。如果我在9月30日之前怀孕，能再与公司协商追加赔偿吗？谢谢

abliuyueliu 已过期 2015-07-01 回复(5)

您好，我个人和一个公司签订一个钢构制作安装协议，我个人现在因健康问题需住院开刀，我能否中止协议

ask20150702ejv 已过期 2015-07-02 回复(1)

你好麻烦咨询个问题我刚刚与公司签订培训协议上面写培训后未满一个月离职需要支付违约金之后签了劳动合同然后由于私事不能干了，需要理赔违约金吗？当天签的合同，还没有接受培训，应该怎么处理？

ask20150706dq3 已关闭 2015-07-06 回复(0)

政府征地，口头承诺赔偿的一系列赔偿问题之后。协议签订之后就不认账了。

ask201507123pb 已过期 2015-07-12 回复(1)