我在西宁找了一份工作，试用期只发了一千块钱，我虽然和公司签订了劳动合同但是所有的合同都被收走了
我在西宁找了一份工作，试用期只发了一千块钱，我虽然和公司签订了劳动合同但是所有的合同都被收走了，今天是我领到的第一份工资只有一千块，我觉得他们违反了劳动法，连最基本的最低工资标准都没达到，另外还想咨询一下，强迫员工让亲戚朋友购买公司产品，如果达不到公司要求就会被罚款合法吗
公司想在正式签订劳动合同之前，与员工签订一个试用期的合同或者书面约定，可否？ 试用期的期限如何具体根据劳动合同期限确定？
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
试用期公司没和我签订劳动合同 至今有4个半月，公司说要减员把我辞退，叫我3天内把工作交接给别人，请问 我都可以获取哪些权益，怎么去维权 我能提出辞职吗？邮箱toobbo@163.com
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以 到劳动仲裁起诉维权吗？
我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告
我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告，否则工资将视为违约金，那请问我还能有工资吗
我对公司隐瞒了我是实习生的事实，但是我已经在这里工作36天了，还在试用期内，公司没与我签订劳动合同，
我对公司隐瞒了我是实习生的事实，但是我已经在这里工作36天了，还在试用期内，公司没与我签订劳动合同，公司不批准离职，（而且说必须得提前一个月走）但是我现在又因为公司没发展前途不想在这里工作了，我应该怎么办
我对公司隐瞒了我是实习生的事实，但是我已经在这里工作36天了，还在试用期内，公司没与我签订劳动合同，
我对公司隐瞒了我是实习生的事实，但是我已经在这里工作36天了，还在试用期内，公司没与我签订劳动合同，公司不批准离职，（而且说必须得提前一个月提出离职）但是我现在又因为公司没发展前途不想在这里工作了，我应该怎么办
在公司工作半年了，签订的有劳动合同，但是合同没给我，找公司要公司不给
在公司工作半年了，签订的有劳动合同，但是合同没给我，找公司要公司不给。说公司公章都没盖，你拿去也没用，这样是否侵害了我的权益，我是否可以要求公司赔偿我的损失，
我在公司工作是第3个月，但是还是试用期。没有签订合同。没有交保险
我在公司工作是第3个月，但是还是试用期。没有签订合同。没有交保险。我要离职需要提前几天提出辞职
