集团旗下两个分公司合并,被注销的另一公司员工不同意变更劳动合同是否可以得到赔偿?
企业集团要把工作的工司合并到集团里的另一公司,公司要把我们的劳动合同转到另一家公司由合并的另一家公司承担,职位\工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体，不打算签证劳动合同，公司出公告说不会给予赔偿，公司合并没有损害到员工的利益。我们联名要公司赔偿，公司再次出公告说不会赔偿，无奈我们只得罢工请劳动
各位律师好，我是2009年进啦一家公司，签啦3年合同后，今年三月又签啦3年合同，现在公司更换名称和法人代表，住址。新合同没到期。假如我不想在公司做啦，可以要求赔偿吗
公司能否因一封匿名信单方面与员工解除劳动合同？员工是否可以得到经济赔偿？
你好，公司老总收到一封关于员工个人感情的匿名信，而信的内容与现实不否，老总以影响公司为由要求员工辞职。
石律师:你好！我想咨询一下商场撤柜，公司安排我们去其他商场，我们不接受，是否可以得到赔偿金
石律师:你好！我想咨询一下商场撤柜，公司安排我们去其他商场，我们不接受，是否可以得到赔偿金。合同没有规定具体地点。还有就是合同到期，公司不续签，员工可否有赔偿？
员工不同意调岗，公司强行下调岗通知书的话是否违法，我可以出劳动局投诉吗，是否能得到经济补偿？？
在一家保险公司工作3年半，老名称签了三年合同已到期，合同中并没有具体岗位，但公司的人力信息中是财务部出纳岗，同时我有材料证明。续合同已经3个月，现在公司要把我调到其他部门，而这个部门的工作我并不能胜任，而且，在财务现岗位我并无重大过失，我现在不同意调动， 1、公司是否有权强行下通知书调动。 2、若保险公
我进入公司后一直没有转正，到现在工作有8个月左右，但是现在公司要从广州搬迁至汕头，由于地域问题，导致无法继续上班。如果我自己申请离职，是否能要求赔偿？如果是公司要求离职，又是否有赔偿？赔偿大概有多少？
母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿，目前公司要求员工重新签合同
母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿，目前公司要求员工重新签合同，以前的公司合同未到期限，现在的工资待遇下调，公司领导找我谈话，要求签更改劳动合同协议。假如我现在拒绝的话，我是否可以得到赔偿，需要自己去劳动仲裁申请吗？
母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿，目前公司要求员工重新签合同
母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿，目前公司要求员工重新签合同，以前的公司合同未到期限，现在的工资待遇下调，公司领导找我谈话，要求签更改劳动合同协议。假如我现在拒绝的话，我是否可以得到赔偿，需要自己去劳动仲裁申请吗？
你好！公司要将现有部门转移到外地，员工无法去，是否可以要求企业赔偿？如何赔偿？谢谢
你好！公司要将现有部门转移到外地，员工无法去，是否可以要求企业赔偿？如何赔偿？谢谢！
