退休返聘员工在工作期间不慎摔倒将一只腿摔伤，致使肿痛住院治疗，经开刀取出脓肿血块，没有伤及骨胳，未造成伤残，请问单位需要支付什么费用给病人。此人与单位签有退休返聘协议。
我母亲为湖南一家国企的退休职工，2012年2月被单位返聘。在2013年4月，因工作意外受伤（右脚足背趾骨2-4根骨折，医生估计最低可达10级伤残），但是单位在我母亲退休返聘期间未与之签定劳动合同，也未给我母亲购买任何保险。但是，在我母亲在医院治疗期间，企业也承担了我母亲的全部治疗费用。现在我母亲正在家里进行休养，
您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)
您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)，该单位是否应该负责？ 因其家属报警，导致该单位对受伤员工不闻不问，在这种情况下我们应该怎么办？谢谢
员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手，造成轻微伤，受伤方先出手
员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手，造成轻微伤，受伤方先出手，现在受伤方要求对方赔偿8成医药费和误工费，这种情况是否合理，公司要不要负相应的责任。
请问一下环卫工人在工作期间被车撞了，没有造成残疾，可以找肇事者赔偿哪些费用
请问一下环卫工人在工作期间被车撞了，没有造成残疾，可以找肇事者赔偿哪些费用，还可以另外找所在单位赔偿嘛
员工辞职后，没有交接完就自动离职，而且上班期间也是玩忽职守，自动离职对我司造成损失
员工辞职后，没有交接完就自动离职，而且上班期间也是玩忽职守，自动离职对我司造成损失，但她们现在告我公司没签劳动合同.我该怎么办???
我在厂里上班工作，但是没有劳动合同和营业执照，造成我的一共四个手指受伤
我在厂里上班工作，但是没有劳动合同和营业执照，造成我的一共四个手指受伤，(俩个手指截肢，俩个手指断了又接上了）我现在要起诉他。麻烦你给我评估下，老板需要赔多少钱。谢谢了
