劳动纠纷
员工辞职后，没有交接完就自动离职，而且上班期间也是玩忽职守，自动离职对我司造成损失
员工辞职后，没有交接完就自动离职，而且上班期间也是玩忽职守，自动离职对我司造成损失 员工辞职后，没有交接完就自动离职，而且上班期间也是玩忽职守，自动离职对我司造成损失，但她们现在告我公司没签劳动合同.我该怎么办???
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（江西－景德镇）
提问时间：2015-07-10 17:33
提问人：ask201……（江西－景德镇）
提问时间：2015-07-10 17:33
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 雇工在工作期间玩忽职守造成重大损失，我扣工资可以吗，如果不行，我要怎么办？ 4个回复
- 我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资 0个回复
- 公司要求员工自动离职不成威胁称你继续上班是没有工资的 1个回复
- 我这月7号辞职 领导不肯签字3天没去上班 说算自动离职而且上 1个回复
- 我在景德镇柴火灶上班半年，因辞职没有及时同意，然而自己自动离职 0个回复
- 公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休，员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职 2个回复
- 公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休，员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职 5个回复
- 公司员工上班巡逻期间开车把人撞了，没有和员工签合同，而且员工私自叫了三个朋友在车上 13个回复
