我是被沈阳某中介公司招聘到北京动车组做餐车的乘务员的，期间被录用的很多人交了3000到50000不等的中介费。 2008年12月末到北京接受动车组餐车销售工作培训回来。 2009年1月起开始上车，中介公司和我们签订合同，招聘时他们承诺的工资是1500-2000不等，但当时中介公司让我们签字的只是一份空的合同书，中介公司说其他空白的地方他们负责，等合同办好了再发到我们个人手里。可事隔到现在没有一个人得到过合同。而且有一个月的工资只有400多。 我于今年5月中旬因身体不适辞职。中介公司将我5月份上旬的工资被冻结，说是因为我没有提前一个月提交辞职而付出的代价，说我违反了劳动法和劳动合同，本应该叫2000元违约金，现用最后一个月工资补偿。 在我之前有很多同事都辞职，没有一个人交过违约金，而且在4月份前辞职的工资都正常发放。 我的辞职真的违反了劳动法和劳动合同吗？而且到我辞职后我也没有看到劳动合同。 期间我打电话问中介公司4月份工资他们说是600多，可我的工资卡进账只有500多而已。 中介公司的说法是合理的吗？我是真的违反了劳动法和劳动合同吗？
我在一家较知名英语培训机构办了入职手续，匆忙中签了一份文件不满一周无工资，培训不合格或主动离开都无工资，参加了五天培训，期间下班后还要去其它培训机构做探子，回来后做调查报告，当天的培训报告等，五天培训完说我未通过，培训主管让到人事部领工资，结果人事部说签过协议培训不合格无工资，算不算违反劳动法？
你好，在公司上班4个月做外贸。没有签订劳动合同。我想问下因为公司的环境不适合，而且还放假一个星期。9.14号上班立即提出辞职。并且当时不想待在公司。写了辞职申请。并且向老板提出工作交接。自己不想到公司打卡上班了。提出每天可以继续处理公司所有本职工作。直到找到合适人员为止。前提是公司扣押的一个月工资要发给
当初培训前有说清楚 他也同意 但是培训还没完成 自己就走了 不发工资的话违反劳动法吗 当初也是签了同意的这个事情的文件的
我在一家家具场，上班因要过年了，我向场里提出辞职管里不许，还不允许我们员工辞职。请问他违反劳动法没。
我在一家家具场，上班因要过年了，我向场里提出辞职管里不许，还不允许我们员工辞职。请问他违反劳动法没。
公司与我签订的合同工资是1000元，实际公司发给我的工资是2000元，是公司要求的，公司每星期六要求加班3小时，辞职时我要求公司补偿加班费，公司拒绝，声称合同外的工资就是加班费，公司这个行为是否违法。
我在一家私人企业上班4年多了，07年10月10日上班但公司到08年1月才给我交保险，还有这几年一直没有享受年休假也没有补贴，而且今年的合同也没签。现在我要辞职能拿到上述的钱吗？怎么去做。
平煤高庄矿让工人加班加点的工数为什么不写到工资条上，这是违反劳动法的。
平煤高庄矿让工人加班加点的工数为什么不写到工资条上，这是违反劳动法的。
公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60小时，辞职时要不要赔付公司所谓的顶
你好，我是今天7月上的班，和公司签订劳务合同，规定的工作时间是每天8小时，加班时间一个月不超过34小时，但10月开始公司强制让我们每天工作12小时，工作了11天，然后是三班倒，但是早班8小时上完又让加班3小时，感觉很累，请假又不准，所以想辞职。但是我们的档案在公司，签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离
一家公司说在试用期间的员工辞职就要扣一半薪水，没签合同的，算是违法了劳动法吗？我下个月才可以拿工资
