劳动法 辞职 工资
合理。
只要是双方协商一致,就是合理的。 另不签订劳动合同,公司要承担支付双倍工资的责任;如果不办理养老保险,员工提出辞工时,单位还应当支付经济补偿金。
合理,但没有鉴定劳动合同可以要求双倍工资。详细情况可以来电或来所面谈(咨询免费)地址:深圳市莲花支路1002号(深圳市中级法院对面)