工作两个多月、试用期三个月、被公司以不适合辞退、能得到什么赔

工作两个多月、试用期三个月、被公司以不适合辞退、能得到什么赔偿？

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提问人：ask20150711rla
提问时间：2015-07-11

在公司工作两个多月，为签署任何合同，因公司领导恶言相向发生了争执，之后公司就强行辞退，请问我可以得到赔偿吗？

jll19940316 已过期 2013-12-10 回复(7)

只签了三个月的试用合同，正式合同还没签，快满三个月了，现在公司想辞退我。我能得到什么补偿吗？

我是从今年2月12日开始工作的。目前只签订了三个月的试用合同，还没有签正式合同，现在我们主管说要辞退我，而且我根本就没犯错。他以我工作效率为由辞退我。在前一个月，公司没人，我辞工，上面老板没同意，现在招到人了，就开始要我走了。而现在，我根本就没说要走了。我想问下，此时被辞退，可以什么补偿吗？说好的五险

tao1128 已过期 2014-05-19 回复(17)

在试用期三个月内工作两个月后被辞退还只发了一个月工资，该如何维权？

今年应聘到某超市洗衣粉促销点工作，签了劳动合同但对方说要上交盖章之后再返还一份给我却至今没有拿到我的劳动合同，但我有一个公司员工管理制度的规定。原规定试用期为三个月底薪1400每月，后过年返回后，促销点负责人找理由不要我上班了（此时从开始上班至今已有两个月），但总共促销点负责人只发我1700元，说我的工资全

842181936 已关闭 2015-03-15 回复(0)

我在一家公司工作了10年，现公司要辞退我，请问我都能得到什么补偿

我在一家公司工作了10年，现公司要辞退我，请问我都能得到什么补偿。另公司有2年没给我缴纳保险，公司没有休息。

ask20150320wt8 已过期 2015-03-20 回复(7)

公司让我签了份三个月的试用期协议，两个月后公司要辞退我，我能要求赔偿吗

公司让我签了份三个月的试用期协议，两个月后公司要辞退我，我能要求赔偿吗，能让公司补交社保吗？

ask201503301hv 已过期 2015-03-30 回复(5)

我来公司两个月，试用期三个月，现在自己提出辞职，公司两个月公司未发，医社保也没有交，我可以得到哪些赔

我来公司两个月，试用期三个月，签了劳动合同。现在自己提出辞职，未过试用期，但是公司两个月工资未发，医社保也没有交，我可以得到哪些赔偿。

吴553 已过期 2015-06-03 回复(2)

您好，我是试用期三个月，已经工作两个月了，现在公司要辞退我，而我并未犯错

您好，我是试用期三个月，已经工作两个月了，现在公司要辞退我，而我并未犯错，我该怎么处理