公司中饭时间受伤是否算工伤

公司午饭时间，从车间到公司食堂（二楼到一楼），由于不慎从楼梯摔倒，抓扶手是由于扶手破损不慎将手指划破，手指末梢神经断裂。这种情况属于工伤吗?

【工伤】在公司上班时间组织的体育比赛中受伤算工伤吗？

我公司在上班时间组织篮球比赛，一个员工在比赛时不慎脚后跟筋断了，是否可以申请工伤？需要什么材料？如果工伤认定下来之后再怎么操作？谢谢！

公司组织周末（工作外时间）打球，员工受伤是否算工伤

我们公司实行五天八小时工作制，但是周末组织与别的公司进行篮球比赛，自愿参加原则，有员工打球时受伤了，是否算工伤？

中午吃饭时间，在返回车间的途中受伤是否是工伤

在中午吃饭时间，在公司饭堂吃完饭返回车间的途中摔倒受伤骨折是否是工伤

公司部门秘书组织员工下班后打羽毛球受伤算工伤吗？

本公司某三级部门的秘书在该部门领导的授意下组织该部门员工每周一下班后一起打羽毛球，包括该部门领导一起参与，我不是他们部门的员工，但我们两个部门经常有业余来往，所以他们部门的同事也邀请我一起参加。 2010年11月22晚七点半左右，我和另外三个同事一起打双打，我在右半场。打球过程中，对面的同事打出了一个后场

返聘离退休人员。在 单位受伤是否属工伤

我 妇人是 返聘离退休人员。在 单位受伤是否属工伤

农村的承包的工程队一员工下班途中受伤是否属于工伤

一工人下班途中骑自行车时违反交通规则是否属于工伤 司机肇事逃逸也没有报警，现在由工程队在垫付治疗费，请问这算工伤吗？工程队需要再继续垫付治疗费吗？谢谢

关于公司的劳动时间劳动部门给的回答是否合理

我们公司是实行劳动综合工时的！他们不管是办公室人员还是员工都是上21.75天！是按照国家的统一标准执行的！加班也是按国家的规定150%和200%来发放的。可是我们有3位是要上26天，就那我的来说吧，我的底薪是1800每月。我们的工资计算方法是：9.23*7.5小时*26天=9.23*195小时=1800加班费另算。我们的加班费也只有我们底薪的

公司职员在公司境内发生车祸,是否算工伤? 公司负什么责任?

两名公司职员在上班途中因自身驾驭原因在公司境内发生车祸,是否算工伤?公司应付什么责任? 那两名职员应付什么责任?

上下班时间出生意外伤亡公司是否需要赔偿？

你好，我想咨询一下，如果在上下班路上发生车祸意外伤亡，公司是否要给予赔偿？具体赔偿方式如何？