公司无理由要解除无固定期合同,我在公司工作20年了,公司应怎
公司无理由要解除无固定期合同,我在公司工作20年了,公司应怎样䃼尝我
我妻子是北京密云某科技公司会计,与公司签订了无固定期劳动合同,目前已经在公司工作8年。由于曾经向公司老板举报公司财务经理徐某的违规行为,与顶头上司产生矛盾,徐某开始在工作中刁难她,并不客观地散扬我不称职、不服从管理等言论,并在绩效考核中给与她较差评价。她曾经书写多封邮件向公司老板诉求,希望公司主持公
一个单位工作满10年,公司安排调岗,并不签无固定期合同,并提出续签2年固定合同,不签就解除劳动关系,
我在一个单位任车间主任工作满10年,公司安排调岗,去售后做维修工程师,属于变相降职,并不签无固定期合同,并提出续签2年固定合同,不签就解除劳动关系,这是否合法?请问我该怎么办? 按法我可以要求公司怎样补偿。如续签2年定期合同对我有什么利弊?
同公司连续工作满十年,公司续签无固定期限合同后收回合同,并解除当前有固定期限合同,属违反劳动合同法解
请在此输入您你好,我2013年7月连续在一个公司满十年,劳动合同2014年7月才到期,满十年时没有提出订立无固定期限劳动合同,公司5月份有让我续签无固定期限劳动合同,双方已签署并交给我一份,后以流程不对收回合同,现在告知不能续签无固定嫌弃合同,并以解除有限期合同的方式解决,补偿11个月一倍均收入和1个月工资代通知金,请问这
在公司工作20多年政府征用土地公司裁员解除无固定期限合同如何赔偿
我在单位工作20多年了,现在单位由于政府征用土地,我公司现在要关闭部分工厂,进行裁员但我是无固定期限合同,单位以每工作满一年给与补偿一个月工资请问合理吗
无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同,工作了9年2个月。现公司口头通知解除
无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同,工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同,请问公司应该如何给予赔偿?按底薪计算月均工资,还是应付工资总额的平均?包括奖金吗?激励达标奖金吗? 详情: 本人在公司工作了9年2个月,12月4日晚上下班路上人力经理忽然口头告知新来总经理要辞退
我在外资公司,工作了12年。签的无固定期限合同,公司想和我解除劳动合同
我在外资公司,工作了12年。签的无固定期限合同,公司想和我解除劳动合同。已连降了两年工资。公司如何补偿我。
我在公司工作了12年,并签有无固定期合,现公司单方面解除合同
我在公司工作了12年,并签有无固定期合,现公司单方面解除合同,辞退我,请问能得到什么补尝吗?
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订; 同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
我在半岛都市报半岛半岛地产工作半年,公司从未与我签订合同,以各种理由拖延提成发放时间
我在半岛都市报半岛半岛地产工作半年,公司从未与我签订合同,以各种理由拖延提成发放时间,最后我要离职公司就以我离职为理由不给发放提成。然后还不给员工发薪酬制度,最后又有各种提款扣工资和不发提成,防不胜防。我想要回提成的话该怎么办
工作13年有劳动合同公司解除合同应怎样赔偿其中2O02到2O
工作13年有劳动合同公司解除合同应怎样赔偿其中2O02到2OO4年没角合同谢谢