校长私自扣除全校老师的绩效工资合法吗？

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提问人：ask20150702aw8
提问时间：2015-07-07

请问大龄休婚嫁，公司扣除婚嫁期间的绩效工资合法吗

eric_safina 已过期 2012-03-08 回复(4)

我公司员工在10日入职，试用期不满一个月提出辞职，根据公司制度规定扣除绩效工资，已基本工资1140按实际出勤天数发放工资，是否合理？（当地最低工资标准为1140）

ywl520slj 已过期 2013-01-08 回复(1)

请问我们忘记打卡扣除半天工资，但是我们是咨询销售部门，工资有基本工资+绩效奖金组成，扣除工资是按照我们的总工资来扣除的，而并非是基本工资，这样合法吗？

碧草依依已过期 2014-02-19 回复(1)

你好。我在一家事业单位上班，是有正式编制的职工。每月的工资由基本工资和绩效组成，绩效是根据上一年年底所做的工作成绩核算的，基本占总工资的80%。现在打算休产假，但单位好像只会给发基本工资，绩效工资全部都不再发放。请问这样合法吗？

四月雪2010 已过期 2014-04-22 回复(3)

公司的薪资由基本工资+岗位工资+绩效工资组成，每月发放。在2014年7月份，发放本年6月份工资时，在没有任何通知的情况下，扣除了员工2014年4、5和6月份的绩效工资。这个情况能否去告公司？绩效工资占月总工资的30%

denahe 已过期 2014-07-28 回复(4)

学校扣老师的绩效工资作为奖励合法吗？我们该怎么样维权？

叶小三已过期 2014-10-30 回复(5)

我是一个教师，今天校长开会要扣我们的200元并且扣绩效工资的30%全校共有教职工一百多名，这样算下来有二十多万，据校长说是学校没有钱了而且威胁老师们不许去县里乱说，而他本人却开着30万的车住着200多平米的小二楼这合法吗？

ask201412308c0 已过期 2014-12-30 回复(1)

ask20150702aw8 已关闭 2015-07-02 回复(0)

公司劳动合同规定每月基本工资为1800元+岗位职务津贴为1700元，共3500元。每个月扣除20%作为年底绩效考核工资，中途离职不给扣除的20%。如果我申请仲裁能否胜诉？

18210995532 已解决 2015-07-03 回复(2)

公司劳动合同规定每月基本工资为1800元+岗位职务津贴为1700元，共3500元。每个月扣除20%作为年底绩效考核工资，中途离职不给扣除的20%。如果我申请仲裁能否胜诉？

18210995532 已过期 2015-07-04 回复(8)