我一月二十二号在一家公司工作五个月，未转正。当时进公司他们说试用期半年

我一月二十二号在一家公司工作五个月，未转正。当时进公司他们说试用期半年。结果在六月十八号公司的人事经理以我试用期不合格为由让我离职。我现在还没拿到学校的毕业证。我想问一下我在这个公司算是实习还是试用，他们这样做有没有侵犯到我的权利，我是否可以维权？

刚毕业的大学生，在一家私企工作，7月6日进入公司试用，8月26日转正，成为公司正式员工，9月初因家里

合同内容如下： 合同解除 一、经甲乙双方协商一致，可以解除合同 1. 乙方下列情行之一的，甲方可以即时单方解决合同，甲方可以即时单方解除合同，并不支付乙方任何经济补偿 2. 在试用期期间，被证明不符合录用条件或不胜任约定岗位工作的； 3. 提供虚假信息，隐瞒真实情况，包括身份证明、学历、资历、职业资格、医疗

劳动合同是试用期和转正一起签的两年，合同中试用过后必须工作半年

劳动合同是试用期和转正一起签的两年，合同中试用期3个月后转正，转正以后必须工作半年，否则赔3个月违约金，如果我在这半年中辞职，要赔违约金吗？

我在一家公司工作了三个月零八天（当时说好试用期是三个月）被辞退，试问公司要不要赔我经济补偿呢？

我在一家公司工作了三个月零八天（当时说好试用期是三个月）被辞退，试问公司要不要赔我经济补偿呢？

跟公司签了三年合同，半年试用期，我已经工作了8个月也未给我转正，现在公司以试用期未通过的理由要求我自

跟公司签了三年合同，半年试用期，我已经工作了8个月也未给我转正，现在公司以试用期未通过的理由要求我自己辞职，我可以要求哪些赔偿呢？

我去一家公司工作.当时口头协议工资是三千至五千.而我工作半年了.而工资没超过两千.没签合同.我好气愤

我去一家公司工作.当时口头协议工资是三千至五千.而我工作半年了.而工资没超过两千.没签合同.我好气愤.我该如何？

想办理辞职 目前在一家公司工作半年，还没有正式转正，由于个人原因想办理离职，不知道该怎么去执行

想办理辞职 目前在一家公司工作半年，还没有正式转正，由于个人原因想办理离职，不知道该怎么去执行。另外公司是二级保密单位。目前主要担心我单方面提出解除劳动合同，公司会不会要求我赔偿。签订劳动合同时要求工作不满5年的需要退还全部住房补贴，在面试求职时签的是学校的三方，备注是5年，违约赔偿金是5000元。求律师

律师好。我在一家公司签订了试用期半年的劳动合同，现人事以不合适胜任工作为由辞退我

律师好。我在一家公司签订了试用期半年的劳动合同，现人事以不合适胜任工作为由辞退我。我已经工作超过试用期十天了，请问他们这样做合法吗？他们应该给我怎么样的补偿呢？

我大学毕业就在一家公司上班！当时是关系上班！无相关合同！现工作12年多

我大学毕业就在一家公司上班！当时是关系上班！无相关合同！现工作12年多！多次提出分保险问题无解决！咨询可有办法解决保险问题？

你好，律师！我3/28日开始在一家民营公司上班，当时说过试用期三个月

你好，律师！我3/28日开始在一家民营公司上班，当时说过试用期三个月，到现在(6/25日)为止，如果在试用期内辞职，公司不结算6月工资怎么办？公司要是以下个月会计结算再给我工资这样的理由合理合法吗？

我在一家商场上班，在一家童装公司工作，公司现在出现了问题，工资欠了半年的工资

我在一家商场上班，在一家童装公司工作，公司现在出现了问题，工资欠了半年的工资，我们有四个员工，商场的货款也没结算呢，我们想用商场的货款和押金结算工资，但是公司有两个月没给开发票钱也动不了，现在也离开了商场，公司也已经公告让有债权债务的月底前申报，我们该怎么办