终止劳动合同后，是否可以找原单位赔偿？

劳动合同到期，劳动者依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款之规定提出终止合同，单位是否必须无条件开具终止劳动合同书，劳动者可否拿到终止劳动合同书后，再找单位赔偿，有相关的法律依据没有。谢谢！

问题状态：已解决回复 (1)
提问人：cqjlp
提问时间：2011-04-06

单位六年未买保险，未签订劳动合同，是否可以要求赔偿？赔偿金额过大，是不是很难执行下来？

在单位工作六年，一直没有给我买保险，未签订劳动合同，是否可以要求赔偿？如果赔偿金额巨大（有十几万元），是不是很难执行下来？单位要是拖欠怎么办？我所说的命运签合同是指六年之间一直没有签合同！怎么是从08年算起？！

liubindj 已解决 2009-08-08 回复(3)

试用期内辞职是否可以要求单位应出具劳动合同终止确认书

三年的合同，半年试用期完成了公司的要求，但迟迟不给转正，现在应聘了一家别的公司，新公司要求原公司出具劳动合同终止确认书，我是否可以要求原单位出具，具体格式应该怎样写

marslee 已解决 2009-09-11 回复(2)

因用人单位地址变更而终止劳动合同，是否能得到赔偿？

市政府需要收购用人单位地块进行开发，用人单位需搬迁至新的地方。本人与单位签订无固定期限合同，已工作40年，然而本人不希望跟随用人单位去新的地方工作，希望结束合同。请问这样的情况是否能够得到补偿？

pigtraveler 已过期 2009-09-18 回复(2)

因交通事故造成原单位终止解除劳动合同是否对方赔偿

Y25104958858 已过期 2010-02-05 回复(2)

公司提前终止了劳动合同，并签了协议，协议上赔偿的金额和劳动法标准不符，是否可以认定协议书无效，重新申

您好，今年7月31日，我老公的公司提前终止了合同，并让他们都签订了协议书，但是我们事后查劳动法才发现，协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准，而且协议书上面写我老公是08年1月在公司工作的，工作年限是2年，但是事实上，我老公是03年1月1日就在这个公司工作的（合同是08年才开始签订的）。是否可以认定协议书

linda2010 已过期 2010-09-12 回复(6)

我是2006年出的工伤八级，2010年终止劳动合同还可以向单位要怎样的赔偿

我是2006年出的工伤八级，2010年终止劳动合同还可以得到单位怎样的赔偿

xiaoyuehan 已过期 2010-11-03 回复(2)

劳动合同未到期，单位可以劝退我么？我是否可以得到经济赔偿

我2010年元月进入一家公司，未违反任何管理规定，但公司于11月15日找到我，要我自动离职，请问公司做法是否妥当，我是否可以得到相应赔偿

jint0126 已过期 2010-11-15 回复(1)

劳动合同满，用人单位不续签合同是否应该经济赔偿？

我是06年毕业的学生，我们单位在05年的下半年把我们一批学生招进去的。合同是1年或2年一签的，现在2010年12月31号合同就到期了。终止劳动关系的书面报告已经通知了，不知道该有什么经济补偿？应该怎么算？

jay5120180 已过期 2010-11-24 回复(1)

公司未达到劳动合同中的条件，我是否可以解除劳动合同而不用赔偿

本人是大学毕业实习生，和某餐饮业公司签订劳动合同。合同里说明每个月我要工作满153个小时以上，但是公司未达到劳动合同中的条件即是公司这个月只是给我工作了120个小时，那么我是否可以解除劳动合同而不用赔偿培训费用。

gqg2095 已过期 2010-11-25 回复(1)

实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险

小赖赖2010 已过期 2010-12-06 回复(1)