中国人寿招聘培训师岗位,最后实际工作岗位是销售类,怎么理解?
中国人寿招聘培训师岗位,最后实际工作岗位是销售类,怎么理解?这样安排是否合理
各位律师大家好,我在湖南衡阳的一家公司上班,2011年和2012年的时候公司安排我去意大利出差(每次去了一个月),公司卖了煤炭方面的机械设备到那边,安排我去安装的,当时公司要我签的协议上面写了去培训以及为公司工作,以及合同上的培训总费用没有写,说等以后再添加上去,要求我为公司服务五年,不然要赔偿违约金,我现
律师大家好,我在湖南衡阳的一家公司上班,2011年和2012年的时候公司安排我去意大利出差(每次去了一个月),公司卖了煤炭方面的机械设备到那边,安排我去安装的,当时公司要我签的协议上面写了去培训以及为公司工作,以及合同上的培训总费用没有写,说等以后再添加上去,要求我为公司服务五年,不然要赔偿违约金,我现在想
大家好,具体的情况如下: 入职的时候公司给我安排的岗位属于文员类的,合同上写的也是该岗位(下面简称A岗位)。后来公司又给我增加了一个岗位B(该岗位与A岗位完全不一样),也就是说我同时兼任A、B两个岗位。公司在给我增加B岗位的三个月之前,给我涨了一次工资,后来就没有涨了。之后公司因为发展要求,要求我和公
入职时与公司签订劳动合同,合同中有写明岗位、基本工资、津贴。 入职以后,公司说因为市场变化调整经营范围,岗位不变但是大幅度减少基本工资和津贴。 请问公司减薪和减少津贴的做法,是否合理?员工是不是可以要求按照原合同支付薪酬? 是不是可以提出公司违反原来劳动合同的规定,要求公司解除原来合同?
我在一家公司上班,公司要给我调整工作岗位,但迟迟又不安排,请问在这期间的工资怎么算
我在一家公司上班,公司要给我调整工作岗位,但迟迟又不安排,请问在这期间的工资怎么算,
天猫兼职招聘诈骗怎么告他们,他们通过赶集网进行招聘,叫你交保证金就进行培训
天猫兼职招聘诈骗怎么告他们,他们通过赶集网进行招聘,叫你交保证金就进行培训,确实有培训,但是跟说得不一样,说会退钱,最后都没有退,怎么办
您好王律师,我在国企干销售工作,怀孕后领导说给我调个岗位养身子
您好王律师,我在国企干销售工作,怀孕后领导说给我调个岗位养身子,但是现在每月只给我发500元工资,我该怎么办