我在实习期间,没有跟企业签合同,那我还没有几天就期满了,我可以在没有签合同前走人而不用提前30天告诉企业吗?
我是02年1月份到这家公司工作的,直到08年7月份,公司才按照新劳动法规定给我在当地的社保部门缴纳养老、医疗险,还有公积金(我属于跨省劳务)。但是当时在公司自制的合同里有约定,公司每个月给160元让本人到当地相关部门办理养老、医疗险,公司不再承担。后来我自己也有办理,但是按照本地的规定,我只能算待业的来缴纳
本人欲请一名擅长打劳动纠纷官司的北京律师!有相关丰富经验者请尽快与我联系!谢谢!
我所供职的单位常年无故拖欠工资,无任何社保。本人现欲请一名具备丰富的劳动纠纷官司经验的律师,希望这名律师真诚、正直、严谨、不畏权势、不泄露委托人提供的一切证据和信息,熟悉《劳动法》及北京市社会保险等相关方面的规定,有八年以上律师从业经历。 如果您有意为我提供法律帮助,请联系我,并请将所需的律师代
公司与工人发生劳动纠纷,之前没有签订合同,社保金口头约定在工资中,现在他想敲诈公司,要求补偿其社保,从11年到14年,2013他要在老家申请低保户,所以老板出于好心给他出了一个证明,所以公司承认其13年到14年的工龄,现在他为了证明之前在公司上班,找了3个人,第一个是他的丈人,介绍他来公司的,第二个是2014年在公
律师,你好!我想咨询一下劳动纠纷相关的问题,去年8月我入职现在所在的一家民营公司
律师,你好!我想咨询一下劳动纠纷相关的问题,去年8月我入职现在所在的一家民营公司,没有签订劳动合同,只签一个协议,而且不是一式两份,毕业为尽快找到工作,也没想那么多,就签了,入职后公司一直没有给上任何保险,口头解释必须满两年,重要的是公司没有设定基本工资,看的是工作量,这个量其实是由我的小领导定的,
2010年10月至今供职一家酒店,酒店今年6月被转卖,转卖期间辞退了部分员工。我没有被辞退,6月份重新签订了一份劳动合同,2014年12月下旬经理叫我去外面的茶座做事,去做相关工做,不是长期去上班我不去,然后就收到的辞退通知书,辞退理由“工作态度差,不服从安排,不穿工装。一个月后办理离职手续。事后知道那个茶座是酒店
你好,我想请问一下关于劳动报酬纠纷的问题,我于2014年2月进入某公司上班
你好,我想请问一下关于劳动报酬纠纷的问题,我于2014年2月进入某公司上班,后因家中有事,于2014年4月底离职。离职时,部分工资未结清,对方出具了欠条一份,并承诺于2014年5月20日付清。但之后,对方未支付欠款,若像法院提起诉讼,我们可以得到怎样的判决
你好韩律师,能咨询你一个劳动雇佣纠纷的问题吗?我是今年3月8号从湖南到哈尔滨某建筑工地做事
你好韩律师,能咨询你一个劳动雇佣纠纷的问题吗?我是今年3月8号从湖南到哈尔滨某建筑工地做事,入职书提交了一份,也工作了一个月三天,但是由于公司统一发工资需要的银行卡我身份证也当时丢了不得不返回家里补办身份证在返回来,这也是公司提出来要我回去办理身份证的,可是在我回去办理身份证返来公司时,公司 说我没有
我这有点劳动纠纷的相关问题想咨询一下。 在这也说不明白 请问有微信之类的通讯工具么
我这有点劳动纠纷的相关问题想咨询一下。 在这也说不明白 请问有微信之类的通讯工具么。
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