劳动纠纷，证明劳动时间有效问题 公司与工人发生劳动纠纷，之前没有签订合同，社保金口头约定在工资中，现在他想敲诈公司，要求补偿其社保，从11年到14年，2013他要在老家申请低保户，所以老板出于好心给他出了一个证明，所以公司承认其13年到14年的工龄，现在他为了证明之前在公司上班，找了3个人，第一个是他的丈人，介绍他来公司的，第二个是2014年在公司上过几周班的人，第三个是2011年在公司干了半个月的人，这些人与公司也没有合同。请问这些人的证明有效么？