工作半年未签劳动合同未上保险可以申请补偿吗？

工作半年未签劳动合同未上保险可以申请补偿吗？可以申请多少？劳动仲裁需要准备哪些证据？

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提问人：janeyo
提问时间：2015-07-02

双倍工资的补偿是怎么计算得出的？保险是怎么补偿法？

zhao357961587 已过期 2013-08-22 回复(9)

xhsyjy 已过期 2013-10-05 回复(2)

2003年3月1日起，在农村小学当校工，至2013年10月14日，被通知解雇了，要求周日前搬出学校。目前66岁。当年在学校开始工作时没有签订劳动合同，也没有上保险，并且目前工资只有500元每月。请问这种情况下可以申请劳动仲裁吗？

xvlu365 已过期 2013-10-16 回复(2)

我与公司签了合同，已经入职快半年了，但是公司一直没有给我，而且也未帮我购买保险，现在准备辞职了，可以向公司申请补偿吗？如果我要到劳动局要求仲裁，需要提供什么材料证明

3315lynn 已过期 2013-10-21 回复(4)

我在现在这里上班已经一年多了。但是劳动合同是前几个月才补签的，我能够要求劳动补偿吗？可以的话需要怎么做

18218633015 已过期 2014-11-12 回复(7)

在公司工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？如何申请是最高的经济赔偿？其他的未买任何保险，是否也可以要求赔偿？

刘大米已过期 2015-01-25 回复(6)

未与公司签定劳动合同，工作10个月，现已离职15天，能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资，需要准备哪些材料

ask20150420eao 已过期 2015-04-20 回复(1)

看着小太阳已过期 2015-04-22 回复(2)

工作6年，前3年没保险没合同，现在因为工资涨幅太低申请辞职可以拿到什么样子的补偿，比如说因为前3年没给社保，所以现在辞职可以拿到经济补偿吗

primaryone 已过期 2015-05-13 回复(10)

目前已经辞职但是5月的工资拖欠至今不给发有考勤纪录和工资卡这种情况可以去劳动仲裁吗请各位好心的律师解答一下谢谢了第一次遇到这样的情况很着急

墨云晶已过期 2015-06-17 回复(5)