公司非要员工买社保合法吗？

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提问人：ask20150702kwb
提问时间：2015-07-02

我和公司签的合同5险1金和社保能现金方式发给员工这个合法吗？

短信用户已过期 2014-04-10 回复(3)

请问公司要把员工的社保和公积金转移到外包公司，对员工有何影响？会不会变更劳动关系或合同？法律允许非劳动合同签订的公司缴纳社保吗？感谢您的答复！公司未说要采取劳务派遣制，只是说转移社保和公积金关系到外包公司。但后来了解到公司打算私下终止劳动关系，将员工转移至外包公司。在不变更劳动合同的情况下，可

iPAQ 已过期 2014-10-25 回复(1)

请问公司在员工的工资表上做了手脚,写工资已包含社保三金,合法吗

ybmy 已过期 2014-12-15 回复(5)

请问我该到哪里维权，需要什么证据或资料

黑心魔鬼已过期 2015-01-31 回复(1)

找到新工作，准备入职，被公司告知试用期为3个月，只签订劳务合同，不缴纳社保公积金，3个月看情况转正后再签劳动合同，正常缴纳社保公积金，签3年合同，试用期签订劳务合同能否保证劳动者权益，试用期不交社保是否违法？

awwwww351 已过期 2015-04-11 回复(3)

公司未向社保处缴纳社保金，而是直接含在工资里发给工人，让工人自己缴纳，并在合同中约定此协议，是否合法，是否有效

晴冬99 已过期 2015-04-16 回复(1)

hsdgs 已关闭 2015-06-02 回复(0)

ask201506134ue 已关闭 2015-06-13 回复(0)

ask20150615tfd 已关闭 2015-06-15 回复(0)

公司注册地在广州，但公司却购买异地社保，他们合法吗？我们员工如何维权吗

ask20150701il9 已过期 2015-07-01 回复(1)