您好!因特殊情况个人离职,而又丢失了劳动合同书,现在公司要求我找回原来的那一份合同书,才还给我上个月的工资,否则很难拿回.请问我应该怎样才能取回自己的工资呢?
我去年5月26号补签的劳动合同丢失,<2008.1.1-2008.12.31>,今年的劳动合同也签了<2009.1.1-2009.12.31>现在公司要解除我的劳动合同,请问下我去年<2月-5月>的双倍工资可以要吗?要怎么才可以要?
我在东莞凤岗雁田高信眼镜厂上班。该厂签完劳动合同书后，强制收回本该由劳动者保留的合同书。请问厂方做法是否合法？另合同书上的底薪一律都只写东莞市最低工资770元/月，而我们实际底薪为2000元/月。请假扣钱时便以2000/月的基数来扣工资，而放假及加班费计算却以770/月为基数，请问这种做法合法吗，算不算违背了劳动者的
因原单位管理不到位，在员工办理离职时，才发现该员工有一段时间的劳动合同丢失，而且该员工手中也没有原件。请教律师该事件公司如何处理？如果员工主张双倍工资，公司给还是不给呢？
您好，打扰了，我是在一家匹克公司的分店上班， 6号那天休息，我就发信息和店里说我不去上班了， 今天8号居然和我说不批我走，还不发工资给我，我说劳动法是不能克扣工资的，我又权利去告他们， 他们后来和我说之前签了一份劳动合同书， 可是那份劳动合同书之前店里的员工都说签了到时候走还是可以的， 没想到他现在用这个
我与去年2010年5月27日在大连圣酉海达商贸有限公司专卖店做销售员工作，我是单位下岗职工，社会给失业金，外也不懂劳动法，所以一直也没有和公司签订劳动合同，在这期间原公司的退职员工也因为没有签订劳动合同而纷纷诉至劳动仲裁，所以公司才匆匆给没有签订劳动合同的在职员工补签劳动合同，我与2011年1月11日在公司和老总
请问如果劳动合同去年到期了，工厂没有给工人续签，现在辞职了，能不能去告工厂？有没有机会告赢？在线等，知道的回复下哦，谢谢！
半年前签了有关绿化的合同书，规定绿化一旦完成就马上按照合同的还清所有款项，可是工程已经验收了，迟迟不还，我想打官司，可是原件已经丢失了该怎么办，只剩下复印件
