我占公司股份的85%，另外一个人占公司股份的15%。如果我们的意见产生分歧，我是不是有最终决定权。如果他一直和我的经营理念相矛盾，我能不能要求他退股.他现在还在公司任职，我的最低限度是，让他不要参与公司的经营。不知道我是否有这个权利
请问我持有有限责任公司51%的股份，是控股股东吗？我有哪些权利？
我在湖南衡阳投资成立了房地产开发有限公司，公司有2个股东，我占有51%的股份，为公司法定代表人。公司另一股东从我手中骗走了公司合同章，私自出卖公司房产，所得另外设帐，不交公司，并在公司土地上强行施工盖房。我告到公安部门、房产部门等相关部门均认为该股东也有权利，其帐外设帐的行为不触犯法律。请问我是控股股
因加班费和节假日加班费差额向劳动仲裁提起仲裁申请单位接到通知后即时把我开除0解除劳动合同通知书如下：XX：双方解除2010年8月30日签订的劳动合同变更书（2010年8月30日至2011年8月30日）至此双方劳动关系解除. 没写原因也没补偿 就把我开除了
我有一家公司，因为发展需要资金所以考虑引入外部资本，，但这只是权宜之计，，以后我肯定要把企业重新变为个人独资的，，而股权我肯定占至少51%以上，那么请问有什么办法可以比较“道义”地保留未来让小股东退股的权利呢？
我是公司的一个部门经理，公司老板设立一个新公司要把我变为股东和法人，我也成为了新公司的其中一个实际管理者，而实际出资人和决策人均为原公司老板，并口头说明在新公司我不承担任何经济和法律的任何责任，可以这样吗？
我等二十人从1971年1月至1991年5月先后陆续被乡镇财政所招聘为农税员，未签订合同。上班后负责检察农业税、农业特产税、牧业税、耕地占用税、契税；享受植物工资、级别工资、工龄工资、基础工资、各种补贴和职务津贴等六项待遇。自1996年至2002年我等二十人又先后陆续被无偿辞退。请问：依法我们应当主张那些权利。1、恢复
我该咋维权。我能要回2000年-2011年间的哪些赔偿权利？
我2000年在家具厂上班，2005年老板见我工资都5000/月，就垮工资，我就离厂。2008年老板又请我回厂担任生产厂长，现在生意好了老板又觉得我没有利用价值了又想解雇我，我该咋维权。我能要回2000年-2011年间的哪些赔偿权利？我们2000-2011年都没有买任何保险，和签订合同。
公司未签订合同，且不足额缴纳社保，员工离职，可以主张哪些权利呢？
我从2006年02月进入公司任职，2011年02月公司开出退工单。期间公司帮我缴纳了社保和公积金，但低于合同数额。且从2009年底直到我离职，这段时间未签订劳动合同。之前我的薪酬一直是工资+奖金形式的。但2009年开始发我原奖金的10分之一，公司奖金是以现金发放的，难于举证。2011年01月，我提出加工资，公司没有答应。之后就
妻子有第三者，一意孤行，我被迫诉讼离婚，我能有哪些义务和权利？
我家在四川广元贫困山区农村，倒插门与女方于1999年结婚，婚后先后育有两女一男，一个10岁，一个6岁，一个五岁。我长期在外打工，因子女小，我安排女方在老家做点小生意，顺便拉扯三个孩子，计划最小的孩子上小学了就让她出来我们一起打工。2010年末我回家，女方对我很冷淡，她告诉我，已经另外有人了，要求与我离婚。想尽
律师朋友您好！ 我2010年6月1日被公开招聘制石河子经济技术开发区管委会，在办公室从事文秘工作，口头约定试用期为3个月，10月份人事局突然通知我，要延长我的试用期3个月，后来在2011年3月通知我解除劳动关系，整个期间没有签订任何劳动聘用合同。本人在单位工作了10个月，请问 1.我的这种劳动关系是否适合劳动法调整？
