相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工资低于当地最低工资标准

工资低于当地最低工资标准几年了怎么办,可以追回来吗

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:fha2001001
提问时间:2015-06-27
相关咨询

劳动合同中只写明工资不低于当地最低工资标准,未写明具体金额,是否合法?

我是否可以以工资条款中金额不明确拒签合同?

aaronzc 已解决 2008-12-18 回复(3)

工资低于当地最低工资标准劳动者可以解除劳动合同吗

我们采取计件制,由于单位活少,本人因为手法不是很熟练,工资少于当地最低工资标准,可以主张解除劳动合同吗。

永不退缩A 已解决 2014-03-25 回复(3)

请问公司的工资低于当地最低工资标准,且周末要上班,节假日加班无工资,我该怎么办呢

请问公司的工资低于当地最低工资标准,且周末要上班,节假日加班无工资,我该怎么办呢?

xiongzhen123 已过期 2014-05-10 回复(4)

补偿金的补偿标准是多少?如本人工资低于当地最低工资,是依据当

补偿金的补偿标准是多少?如本人工资低于当地最低工资,是依据当地工资标准还是其他标准?

短信用户 已过期 2014-06-27 回复(5)

您好!工资不低于当地最低工资标准,用工单位就可以不用给劳动者

您好!工资不低于当地最低工资标准,用工单位就可以不用给劳动者缴纳社会保险金吗?

短信用户 已过期 2014-11-17 回复(3)

劳动合同中只写明工资不低于当地最低工资标准,未写明具体金额是否合法

劳动合同中可以写不低于最低工资标准码?是否合法?有什么风险

xiaomidexiari 已解决 2014-11-27 回复(3)

我妈今年45岁,之前5,6年一直是为当地政府的保洁人员。工资常年低于南京最低工资标准

我妈今年45岁,之前5,6年一直是为当地政府的保洁人员。工资常年低于南京最低工资标准。后来当地政府合并到其它地方,被安排给城管,社区服务工作人员烧中饭。总工作年限有10年。未签过劳动合同,该单位应该给交社保吗?

ask201503305xr 已过期 2015-03-30 回复(2)

你好 我想请问下 我们单位发的工资低于当地最低工资标准,我是株洲的

你好 我想请问下 我们单位发的工资低于当地最低工资标准,我是株洲的。请问可以告到劳动局吗?我是做设计的,可是公司要求我一年要完成10W利润的任务,没有完成就没个月扣得只有几百元发给我,这样是否违反劳动法?我07年10月到公司工作至今,签了两次合同,第一次是一年,第二次是三年。就再也没有签过合同,请问这样是不

ask20150422czh 已过期 2015-04-22 回复(1)

你好 我想请问下 我们单位发的工资低于当地最低工资标准,我是株洲的

你好 我想请问下 我们单位发的工资低于当地最低工资标准,我是株洲的。请问可以告到劳动局吗?我是做设计的,可是公司要求我一年要完成10W利润的任务,没有完成就没个月扣得只有几百元发给我,这样是否违反劳动法?我07年10月到公司工作至今,签了两次合同,第一次是一年,第二次是三年。就再也没有签过合同,请问这样是不

ask20150422czh 已过期 2015-04-22 回复(3)

试用期,辞职后用人单位给的工资,低于当地最低薪资标准,说他们单位是计件的

试用期,辞职后用人单位给的工资,低于当地最低薪资标准,说他们单位是计件的,做多少拿多少,合理么

ask20150611p8o 已过期 2015-06-12 回复(6)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏