在深圳！公司没提前一个月通知直接解雇如何赔偿？

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提问人：ask20150627tia
提问时间：2015-06-27

两年期合同马上到期了，到期后公司不续签合同，公司同意赔偿2月工资，但是未提前30天通知不续约，是否还应赔偿一个月工资，谢谢. 追问一下，两年期合同不续签是赔偿2月工资还是3月工资？？

我叫冰雨已解决 2014-12-24 回复(7)

ask20141226xsr 已过期 2014-12-26 回复(1)

12-24号，一名顾客来消费；从该顾客排队到离开点餐台，一共用掉6分钟；其中排队1分钟，顾客找我们麻烦2分钟都包含其中；该顾客回家后立即向我公司投诉2次；公司随后将我解雇（在现场跟顾客的对话中我并没有凶她，骂她，更没用打她；我们都是赔着笑脸跟她解释）；面对这样的情况我是否能向公司索赔

被侮辱的人已过期 2014-12-31 回复(1)

虎头娃娃已过期 2015-03-20 回复(16)

本人进公司有三年了，这次是因为公司外地维修站申请机器新配件没有及时处理，耽误了20天，公司人事部直接下发开除通知书，这种情况能索取赔偿吗？

gjfhmxyxh 已过期 2015-04-24 回复(4)

工作已满半年，公司无故辞退我，并且尚未提前一个月书面通知我，就是在解雇的前一天口头通知我，并且在解雇我后的两个月内依然使用我的个人信息作为公司代理从事公司业务。公司本来是说要赔偿我，但是一毛钱也没赔偿我，所以我拒绝移交我现在的工作资料以及财务清算，但在这两个月内公司依然使用我的个人信息作为代理从事

shenxin73 已过期 2015-05-11 回复(1)

本人2009年5月3号进公司到2015年5月25号，现公司在没有提前通知的情况下解雇，请问该如何补偿，应该赔偿多长时间，请告知，谢谢！急急

余以琴42 已过期 2015-05-22 回复(4)

试用期内，没有提前三天直接现场解雇，对方说没有提前通知要求额外赔偿三天的工资，这样合理吗？

ask20150602sgl 已过期 2015-06-02 回复(1)

公司没有提前一个月通知我！直接把我开除了！是不是应该当天发放工资

ask20150606u0p 已过期 2015-06-06 回复(2)

公司提前一个月通知续签合同，我拒签，请问有补偿或赔偿金吗？合同期限是两年

ask201506073qa 已过期 2015-06-07 回复(2)