您好,我和用工单位签了两年的劳动合同,现在干了一年,公司以人员超标为由要解除劳动关系
您好,我和用工单位签了两年的劳动合同,现在干了一年,公司以人员超标为由要解除劳动关系,说赔偿我平均工资的1.5倍,如果我不同意,他们会采取什么措施?谢谢
我在单位工作了两年没有和单位签定劳动合同,现在要向提出单位解除劳动关系,单位不批准,怎么办?我可以去劳动局寻求帮助吗?
签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿
急想知道如下的答案: 签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。
用人单位以情势变迁为由,当天提出解除劳动关系并要求劳动者办清交接工作后立即离职。 依据《上海市劳动合同条例》 第四十条 应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。 应当订立劳动合同而未订立的,用人单位提出终止劳动关系,应当提前三十日通知劳动者,但劳动者具有第三十九条规定情形之一的
我现在与单位劳动合同7月17已经到期,双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走,不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问: 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明,除了劳动仲裁以外,我还有其他办法吗? 2、满一个月我自动离职,同新单位签订
单位未缴纳社保,未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
一年的合同已经过期,存在事实劳动关系,单位没有给我缴纳社保,我可以随时解除劳动关系吗?
在一家刚成立不久的国有医院药房工作已近半年,医院在用人之前就知晓我们暂无资格证,但还是留我们在医院工作。之前医院承诺和我们签合同,并且也签署了一份合同,但是医院方面未加盖章,此后院方也按照签了合同的工资标准给我们发放了两个月的工资,但是现在医院在无提前告知的情况下,以此为由不承认与我们签订了合同,以
您好,我有两个问题想咨询您:我有解除劳动合同书面证明,但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同
您好,我有两个问题想咨询您:我有解除劳动合同书面证明,但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同。所以不能签新的劳动合同。我前单位说要在10~15个工作日才能解除网上的劳动合同。请问这两家公司这样是否合法。谢谢
律师您好,我与公司(国有)有19年劳动合同关系,现在合同期满
律师您好,我与公司(国有)有19年劳动合同关系,现在合同期满,领导让我与另一家企业签合同,领导说单位被那家企业托盘,现在只给我两种选择,要么与新单位签合同,要不就按辞职处理,也没有补偿金,我看过新合同,里面没有关于我工龄的任何说法,而且去新单位劳资咨询,说不签合同不做任何解释,我不想与新单位签合同,请
我和用工单位签订了两年合同,工作一年,现在用工单位因人员超标想和我解除劳动关系
我和用工单位签订了两年合同,工作一年,现在用工单位因人员超标想和我解除劳动关系,我能得到什么赔偿吗?谢谢